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李闪闪严肃的说道：我知道你们有些人可能会想耍小聪明，但在我这里，不准你们私底下搞事情。

如果被我发现，有人想耍手段抹黑自己同事，为了业绩做出一些不好的事，那就直接走人，我要你们开展的是良性竞争，这样大家才会共同进步！

几个人都是咽了咽口水，互相看了几眼。

他们也不得不承认，李闪闪说到奖金，工资，业绩提成的时候，这几个人的眼睛都红了。

毕竟在这个年代，这种绩效考核的方式还很少出现，大部分人挣的都是死工资。

企业赚不赚钱，跟普通员工没有什么关系，这种模式下导致员工都没有动力，企业也没法进步。

而在李闪闪这里，谁有本事取得好业绩，谁就能赚钱。

要知道现在龙山市的每月基本工资也就四百块，李闪闪给出来的待遇，激发了这帮年轻人的斗志。

当然这里面最没有压力的就是叶乔伊了，毕竟她只实习两个月。

但是李闪闪提出来的这个绩效考核制度，也让她十分兴奋，她很想通过自己努力，证明自己的能力。

所以说，一个好的制度真的能激发人们的斗志。　　https://www.3zmm.net/files/article/html/47413/47413697/25095659.html　　www.3zmm.net。三掌门手机版阅读网址：m.3zmm.net 『加入书签，方便阅读』