知道，互联网公司一搬需要经过几次融资，才能发展壮大。

正好中午大家都聚在一起吃饭聊天，李明睿也正好趁着现在比较轻松的氛围，敞开胸怀，和大家畅聊。

“首先呢，我有个提议啊，那就是我们向马老师的阿里巴巴学习，从今天开始，我们每个人都起一个花名，以后我们每个人都称呼对方花名，这样就不用整天喊着老板、经理之类比较正经的称谓了。”

“我们是一家互联网公司，没有必要像传统企业那样，分那么多的上下级，下级见到上级都毕恭毕敬的。”

大家都很赞同这一点，毕竟做互联网这个行当的，都是喜欢接受新事物的人，大家骨子里就流淌着自由的血液，平时称呼自己的老大和老板，都是暂时性地向现实低头。

而李明睿恰恰担心这一点，他害怕员工们低头久了，最终会习惯，然后就会磨灭掉身上的个性，最终成为芸芸大众里的一员。

互联网是个不断发展进化的行业，这个行业最注重的就是创新，永远不变的就是会不停地变化，而推动着互联网变化的恰恰就是一群个性鲜明的人，所以保持员工的个性，就是保持公司的活力。

“这样吧，今天下班后，每个人都取一个花名，晚上想好后就把群里的备注改一下，明天王梦兰负责登记一下，这个花名将伴随着你们在公司工作，所以希望大家好好想一想。”

说完公司管理的事，李明睿接下来想和大家聊一聊公司的前景和发展构想。

“这几天呢我也确实在想一些事情，查过很多资料，再加上目前公司确实面临资金方面的压力，所以我也想到了融资的事情。”

“好像几乎每一家互联网公司都是通过融资，才一步步发展壮大的，所以我也不会打破这个模式，等公司有了基本的业务后，我们将会启动天使轮融资计划，当然，到时候具体细节，我们以后会再讨论。”

见大家都集中精神听自己说，李明睿也不卖关子。

“在这里，我还是很感谢大家，明知道我们是一家初创公司，还是推掉了其它待遇优厚的工作机会，来到我们公司，所以我也给大家一个承诺，那就是一旦开启融资，在座的所有员工，包括在公司忙着录入商户信息的两个运营，每个人都会分一些股权，以后公司壮大了，大家凭借股权进行分红。”

“我知道现在可能只是画了个大饼，但是只要努力，公司能够生存下去，那么最终都会变成现实。”

为了给魏才俊和刘义守一个交代，李明睿也表示高管会持有更多的股权，并且公司管理团队将会始终控制公司运营，这也是李明睿研究了许多创始团队被扫地出门的案例，从而有了这么一个忧患意识，毕竟谁也不想辛辛 『加入书签，方便阅读』
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