鸟市这两天头疼的厉害，依托茶素医院进行的人才挖墙脚行动进行的挺好，接触的也不错，不是顶级的就是次顶级的专家。
都是货真价实的专家，因为到了张凡这个层面的科研峰会，科研妲己之类的是不会来的，人家又不傻，这种地方有太多的照妖镜了，一个不小心，漏出屁股后面的尾巴，以后怎么混。
就像是峰会讨论环节，旁边的人问一句，你怎么看？总不能说我一般都是脱了衣服让人看吧。
所以刚开始接触的时候，鸟市人才办的给鸟市的回馈，让鸟市这边的大受鼓舞。
“今天我们和中庸内分泌的副主任聊了聊，他对于新的医院有很大的兴趣。今天我们和涉外的副院长聊了聊，他对新医院有很大的兴趣……”
刚开始的时候人才办的人还有点拘谨，接触的人都不敢超过副高级的医生，不过随着茶素医院这边衍生产品的爆出后，很多正高级的医生主动开始接触鸟市的人才办，甚至还有好几个主管内科的大三甲副院长级别的专家也凑了过来。
这一下，让鸟市放心了。
“谁说西部没有吸引力，这都是借口，这都是懒惰、没有担当的借口，我们应该承担起该承担的责任，西部不是荒漠，西部的风景别具一格！”
结果峰会进入了会后总结阶段了，人才办这边如同锅里的螃蟹一样，着急的都开始吐泡泡了。
因为，目前按照接触有意向的专家来看，内科专家比较多，甚至都超过了原定的计划，可让他们实在想不通的是，外科几乎没人来，别说有意向，愿意和他们接触的都没有。
这可怎么办？真的是冰火两重天。
鸟市这边的心很大，要弄的是综合性的医院，是能顺着茶素医院路成长起来的省会城市的医院。
华国好多的省份有老二比老大牛的，但也只有经济方面的超越，在文教卫生方面，还是老大牛的。
可现在，边疆这边就不一样，文教卫生已然超过鸟市了。
弄的鸟市这边但凡牵扯文教卫生一类的会议，都是派茶素的人去出席。
面子不面子的也还次要，就是发展之路，矿产羊背还是高科技，总要试一试的。这一次，鸟市这边是真的掏出了老本，张黑子怎么要都要不来的钱，一下子全砸在了新医院上了。
对于鸟市来说，一枝独开不是春。
结果，现在好了，起火架锅，食材都准备好了，客人没了。
内科愿意和鸟市接触，这里面是有原因的，首先茶素基因科研，他们对于这个课题，保持的是谨慎的态度，因为题目太大了，大到这个课题都不能叫课题，必须是工程，甚至可以称之为跨时代的工程。
一旦牵扯到跨时代，这个可是字面意义，没有几十年估计是见不到什么成果的。
但对于这个基因衍生类的科研，他们倒是很感兴趣。
如果能从基因层面解决脂肪代谢问题，那么推而广之，糖类代谢是不是也能控制？血管硬化问题是不是也好像可以？
所以，鸟市这边刚伸出拿着玫瑰花的手，他们就很是给与互动了。因为他们知道，这么大的课题，是需要其他同行来帮忙的。
边疆以外的医院想加入，按照张黑子的秉性，肯定要脱层皮的，就算加入进去，能不能轮到自己就不好说了，与其在人海里挣扎，不如另辟蹊径去边疆，去边疆的新医院，这边设备是按照茶素医院同等级装配的。
人才是高尖端的，待遇已经是顶格待遇了，而且最大的好处是，同一地区的医院，张黑子还是边疆卫生书籍，想都不用想，衍生科研这一边，只要自己的水平够，都不用和别人抢，绝对是能安排的。
而外科则不同，这就是内外科的区别了。
内科医生水平不行，我可以自学，我可以看论文，学病例，躺在床上按着老婆当模特，总会有提高的。
但外科医生不行，外科医生的成功需要团队的。而且，现在边疆外科都禁飞了，顶级外科医生跑来干什么？
跑来和张黑子打架吗？论名气，张黑子的名气在边疆估计近五
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