屋子里面去，然后把隔间的门关起来，跟着就听见脚步声。罗墨在部队养成的好习惯，守信守时，但是一讲话语言就很犀利：“呀，你这里简直就是贫民窟。”
“我的领导，我从来没有说过，我家住在富豪区吧，你是来访贫问苦的吗？”刘苏悠悠一边把他往家里让，一边给他沏茶。
罗副总毫不客气，在最上首坐下来，只是看着茶叶皱皱眉头，以后就说了一句：“你也坐啊，不是在我办公室，不要讲什么上下关系。”
她可没有功夫说废话，干脆就在边上坐了，这才问：“副总经理，你要在一个没有人发现的地方说话，是为公事还是为私事呀？”
“我们有什么私交吗？”他板起面孔，又摆出一幅训人的模样，“出以公心，是一个干部的基本素质，我今天找你，就是为了工作上的事，具体来说，是有关你租赁柜台产生了一些矛盾，以及群众和领导对你的反应。”
听到这里，刘苏悠悠明白了：就是有人打小报告了，有人写人民来信了，有人向上级告状了。这样的事情早就发生过：当初挂衣服出来有人反对，后来重新调动柜台也有人反对，当场就有干涉，有争论，有制止。其实那还不是群众反映，都是领导干预。平心而论，商场的领导是直接管理自己的，不怕官就怕管。凭自己的力量，没办法坚持自己的正确做法，就是这个罗副总经理站出来，坚决支持自己，已经解决了矛盾，摆平了双方，还有什么不可调和的事？
何况，即使还有什么矛盾，也都是在商场发生的，明面上的事儿，没有什么藏着掖着的，难道还有见不得人的事吗？为什么在服装公司那么大一栋楼里，都找不到一个问责的地方，副总经理还这么谨小慎微？这才是奇怪的地方。
“既然是公司，而且是关于服装商场的事，服装大厦那么大一栋楼，哪里找不到说话的地方？为什么还要约谈的对象来找地方呢？”
这个姑娘胆子也太大了吧，还没有开始正规谈话，她反而要提问了。
罗副总经理脸色很严肃，声音几乎没有起伏，但是听起来有些沉重：“这就是因为我们公司的特殊性，服装商场的干部，全部都是服装公司派遣下来的。你是个聪明人，按理说，有的事情，我不应该告诉你。但我是你的直接领导，合同是我们两个签的，所以我应该对你负责，你不是服装公司的干部，你的问题，公司纪委方面也管不到，那么我就有责任有义务，通报你的错误，帮你纠正，帮你提高，让你在改革的路途中少犯一些错误。”
提到这样的高度，被他这么严肃的开场白吓住了，顿时有些蒙：我犯了什么错误？
租赁到现在，花费的脑筋，付出的辛苦，自然不在话下，不但有苦劳，而且有功劳。不用说别的，服装商场积压的产品，原来一天卖不了一两件，现在每天十几件到几十件卖出去，成批的资金回笼。一个月的期限到了，不仅付出了两个营业员的工资，而且还发放了她们的奖金，租赁费一分不少。
所以，司文写的那篇报导能够及时登报，还因为服装公司盖了公章，写了“情况属实”的批注，既然属实，那就说明卓有成效。不用说别的，商场增加的人流，不但对时装部门有利，对整个女装部都有利，各个柜台的销售量，都有所增加。
取得这样的业绩，首先让自己站稳了脚跟。过去的营业员，见到她都不理不睬的，现在都热情地打招呼，而且公开对她说：“悠悠啊，你真是我们的福星，你的销售带动了我们的销售，真要感谢你了。”
连总是看不惯她的曹经理，有一天也拍着她的肩膀说：“悠悠，我们没有看走眼，你没有辜负我们的信任，继续努力，我们看好你哦！”
男装部的尤部长一个劲儿地惋惜，说当初不应该放她走的，放到女装部，女装部有了得力干将，有很明显的收益。男装部损失可就大了，缺少了重要的人才，于是多次动员她回去，说给她四节柜台都可以，随便她怎么发挥。问她要不要？
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