你算是立了大功了！”晓天听了满脸开心地笑，但还是谦虚地道：“谢谢董事长，都是您和殷总指导得好，还要感谢章总财务方面的配合。”旁边章光华连忙道：“不用谢我，你帮我解决问题，我配合是应该的。”倪董听了更开心了，道：“我到公司十来年了，帮公司讨回这么大笔债务的你还是头一人。这样，除奖金之外，我再给你记一功，有机会单独给你奖励！” 晓天连连向倪董表达感谢，大家也都向晓天投去赞赏和羡慕的眼神。随后，倪董又看向覃雨燕说：“覃雨燕，终于看到你喝酒了，身体能喝吗？”雨燕不好意思地回答：“倪董，我喝得少，可以的。谢谢您关心！”倪董又说：“好啊，身体第一，营销上再多多学习精进！不懂的可以找我，虽然我是技术出身，但营销上我现在也是半个专家！”雨燕连连点头：“好的，我一定多学习，谢谢领导！”
殷总见倪董亲自点名表扬团队成员，心里也倍感喜悦和骄傲，他端着酒杯谦虚地笑着说：“董事长，我们团队的每个人都需要多学习进步，包括我在内，接下来的整训我们一定全情投入，请领导看我们表现和工作成果！”“好！好！来，干！”倪董和大家举杯共饮，钱晓天赶紧给倪董倒上红酒。安溪团队还没来得及退下，就被后面等候敬酒的小分队抢了位置，倪董一波接着一波地应付敬酒队伍。
主桌的总监级领导们，也纷纷向殷总表示祝贺，特别是郝俊峰，一个劲儿地夸赞殷总领导得好，团队业绩也好，更是特别提到了雨燕，说安溪项目的营销做得好，什么时候让江东营销团队过来向雨燕多学习，言语中无不表达着羡慕和赞赏，殷总听得满面春风，只能故作谦虚地说：“郝总，你过奖了，我们说白了只是个县城项目，营销上都用的是一些老套的手法，哪里能比得过江东团队的创新思维，你们团队的张珺珺在整个江州市房地产策划界都是小有名气的，这我早就知道啦。郝总不要过谦，我们雨燕肯定是比不过的。后面有机会让雨燕跟她多多交流学习是可以的，我求之不得啊！”
钱晓天敬了一圈酒过来，问雨燕：“你不过去给倪董敬一杯？刚才关心的话都说到那份上了！这样的场合最重要的是让领导记住你！”雨燕瞪大了眼睛：“不用了吧，刚才不是敬过了吗？”钱晓天一个嘲笑的眼神：“你傻啊？一堆人敬和你单独去敬是一个意思吗？”“哎呀，饶了我吧，再说倪董知道我不爱喝酒的！”雨燕有些求饶的表情，似乎自己做不出来这样的事情，转头看一眼倪董那边围了好几个敬酒的，又说：“你看嘛，领导根本忙不过来，我何必添乱呢？”钱晓天有些无语了，捂着脸甩出了一句话：“真是孺子不可教也！”
第二天是元旦，原本三天的假期，集团下发通知：只放一天，从元月二日开始整训一周，大家一片怨声载道。放一天对于安溪团队来说，就等于不放，用殷总的话说：“我们大部分都是异地的，一天只够打个来回，在家也待不了多久，净剩路上折腾了。你们还是好好在项目上待着，把本职工作做好吧。”
殷总也没有回家去。元旦中午，殷总召集几个中层聚餐，大家开车来到了一家湖边的农家乐，点上几个地道的当地特色农家菜，殷总也是个吃货，这是他的爱好口味。在安溪团队私下聚餐的场合，大家都不怎么喝酒，因为殷总也不爱喝酒，喜欢喝的几个人就喝点儿，不爱喝的也没人劝，大家特放松，都一股脑儿地奔着腊猪脚炖萝卜干、凉拌土鸡、藿香馍馍、麻辣水煮鱼这些美食去了。中途，殷总只说了让大家这次整训必须全身心投入参与，要为我们安溪团队继续争气！
整训开始了，五天文化整训加两天军事拉练整训，这是卓信的半军事化管理企业文化的一脉传承，大家虽然都皱紧了眉头，但谁也不敢有杂言二话。整训启动会当天，所有公司全员七点钟在金松湖集合点名，各项目仅留下几个值班人员，这意味着大家五点就得起床动身。整训现场内外，到处都是“聚才、赋能、跨越”的主题氛围包装，几名端着冷峻严肃脸色的教官，笔直地站在集合点，目光扫射着人群。
六点半，各分公司开始提前集合，清点人数、审查仪容仪表。谁也不敢懈怠，都知道“迟到者、违反纪律者扣分，团队加倍扣分”的纪律。六点五十分，全体开始集合、整队、讲纪律，站军姿四十分钟，再陆续进入会场。文丽娜宣讲了整训目的：“按照2019年卓越集团的发展目标，本次整训的主题将围绕“聚才、赋能、跨越”来展开，深度融合企业文化，系统梳理人才体系，本次整训将结合2018年个人综合表现，筛选优秀者进入英才班、将才班、卓越班三个培养等级，在今年之内，集团将投入重金，逐步去落实分级培养计划，助力卓越集团实现跨越式发展。”
整训就这样定调了，进入哪个班，就看个人能力了！第一天按部就班地上了企业文化课、管理课程，第二天上午，倪董提出了一个专项课题：“所有主管以上的管理人员，结合自己的专业向集团撰写建议书，主题为：我如何助力集团实现跨越式发展？”自愿参与，形式内容不限，明天下午公开演示评选！此题一出，会场内炸了，几十号管理者们面面相觑，讨论四起：“不参加得不得被弃用啊？”“这个好难啊！”“时间这么短，一天怎么能完成啊？”这道题很难，但必须完成！这是卓信集团这么多年给员工传导的优秀理念。安溪团队的更得重视，坐在前排的殷总转头来，微笑着看了看大家，这一脸的微笑意思大家早已心领神会！看来今晚是个不眠之夜了！
白天都是整训课程，哪有时间做课题？！只有在脑子里先构思。晚上回到安溪寝室里，已经是十点了。雨燕开始打开电脑ppt做课题了，主题是“创建标准化营销体系，助力卓越腾飞”，这一夜雨燕困了就去洗一把冷水脸，让自己冷得一激灵又恢复大脑思维，一直做到凌晨四点才完工，刚躺床上一会儿闹钟又响了，又要起床出发去金松湖了。
大家上到车上，都在说自己昨晚几点才睡，个个一副霜打了的茄子样，靠着椅背很快就睡着了，幸亏有看房车司机开车送大家去整训。中午之前，近四十个中高层提交了方案。高层领导六人小组中午休息时间提前筛选出二十二个方案进入评选。下午课题评比开始了，分成工程、营销、综合发展、财务投资四个小组进行评比，每个方案十分钟展示时间，全场十二位位总监级以上领导参与打分，去掉一个最高分和最低分，求平均分排名。
雨燕所在的营销小组，大家都是下了狠功夫的，前面汇报的四个人都很亮眼。金松湖新来的营销总聂云峰第一个上台，豪言壮语地
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