大约三点左右，干部二局六处副处长洪刚领着两名工作人员来了，对调研科长推荐人选做考察。林向阳处长亲自出面，组织召开科室会议，现场发放征求意见表、民主测评虽然这次考察很突然，但并没有引起什么波澜，大家都知道科长的位置与自己无缘，所以做起好人来也都不含糊。但有一个人例外，当周文龙拿到民主测评表的时候，心里可以说是五味杂陈，负面情绪直接拉满，愤怒、不甘、嫉妒但好在最后时刻恢复了一丝理智，没有当着大伙的面把测评表撕得粉碎！因为林向阳的极度配合，考察过程很顺利，最后洪刚对唯一人选叶正刚做了组织谈话。此时叶正刚是快乐，是享受的！虽然只是晋升科级，但是作为一名党员干部，每一次被组织考察，被组织认可，心中所产生的成就感、满足感是别人体会不到的。“叶正刚同志，秘书处调研科的工作是“重”“苦”“杂”“难”的，整天有干不完的事，经常加班加点，甚至通宵工作，连节假日也要做到随叫随到，随到随干。如果组织任命你为调研科的科长，你认为怎样开展工作才能最大限度发挥出调研科的作用？”洪刚问道。对于这样的问题，叶正刚手拿把掐，没有半分犹豫的说道：“作为调研科的科长，我肯定会坚持“三高”，即高度的责任感、高效率的工作、高水平的服务。加强自身和科室人员的修养，培养良好的工作作风，注意生活小节，做到不自恃、不自负、不自诩、不自卑、不自以为是！时刻谨记责任和使命，树立“围绕中心，服务大局”的工作理念！”对于叶正刚言简意赅且句句切中要点的回答，洪刚眼睛一亮，满意的点了点头。要知道作为六处处长，洪刚考察过的干部不在少数了，但谈话能有叶正刚的水平和气度的，还真没有几个，所以这个调研科的科长，洪刚认为叶正刚绝对是当之无愧！接下来几个问题，叶正刚也都超水平作答，让洪刚都有种想把他挖到干部局去的想法！40十分钟后，洪刚满脸笑意的与林向阳辞行，紧接着在秘书二处楼梯口处，就张贴出了公告：办公室秘书二处提拔任用干部公示，叶正刚同志，拟提拔为调研科长一职，公示期5天，对公示对象有何反应公告一出，大家都来向叶正刚道喜，毕竟以后就是名正言顺的顶头上司了，该表的态不能少了！等大家散了以后，周文龙冷着一张脸走了过来，说道：“正刚，你什么意思？”“什么意思？我开心呗！怎么作为兄弟我升职了你不高兴？”叶正刚皮笑肉不笑地说道。“你你这是破坏规矩？”见周文龙有些色厉内荏，叶正刚索性也不再装了，沉声说道：“规矩？什么规矩？难道在这二处，还有什么规矩大过组织原则？”“妄为我还拿你当兄弟，表面上装着与我公平竞争，暗地里却搞小动作，我真没想到叶家大少竟然是这样一个表里不一的小人！”“兄弟？你在这儿跟我装纯呢，还是拿我当傻子呢？我搞小动作还用得着暗地里吗？我看也就你这种人，才会干那些藏头露尾的恶心事儿吧，不过我还是很佩服你的，为了拉我下水，连晓情你都敢算计。哼哼！我劝你还是收起当科长的梦，想想怎么应对我们的反击吧，我可以很明确的告诉你，游戏现在才刚刚开始，你所做的我叶正刚会十倍、百倍的还回来！”原本叶正刚是不想挑明的，但见到周 『加入书签，方便阅读』
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