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正文 第55章 特例!(第2页/共4页)

众不同。

赵原感叹:“真的很意外!”

梅英从包里取出四份早已准备好的文件,“文件是在我院定向协议模板基础上修改的,增加的条款,已经给常院长审阅过了。还请你们重新审核。”

常洪波接过一份合同,递给赵原,轻松说道:“小赵,你也看下合同。这份合同,你们学校可是跟医院讨价还价很久。你有什么需要,现在可以提出来,我们一起商讨。”

赵原第一反应是看违约条款。

好家伙!

不看不知道,一看吓一跳。

——“如果甲方违反约定,未经协商,在毕业后加入其他医院,将承担违约金两千万。”

常洪波见赵原迟疑,知道他在想什么!

“违约金是高了一点。不过,我们慎重研究了这个问题。既然你愿意留在天华医院,其实不存在违约的问题。另外,如果违约金太少,显得我们对你不够重视嘛。”

赵原暗叹,常洪波果然适合做行政,

几句话下来,不仅心中怨气全无,反而还隐隐有些舒服了——没错,本人值这个价格,必须这么贵!

“常院长,我才实习了一个月,现在就签署合同,是否太早了?”赵原轻声提醒。

常洪波面带微笑,“准确来说是26天。按照天华医院的惯例,本科医学生至少要实习半年才能签署协议的。不过,制度要因人而异,规矩视情况改变。你在26天的时间内,做了八十三台手术,为医院带来两间百级净化手术间,已经达到一名优秀外科医生的标准。”

赵原知道谢长天多次跟医院人事科反馈过,想要帮自己提前转正。

不过,医院是有规章制度的,最终折中选择,与赵原签署定制版就业协议,如此可以锁定赵原,免得人才流水。

“受国家制定的人事聘用制度所限,我们暂时没法跟你签订正式的聘用合同。但,这份定向就业协议建立在医院和学校多年良好的合作关系上,与正式的人事合同没有区别。”常洪波见赵原不说话,耐心解释。

梅英朝常洪波笑了笑,“让赵同学仔细看看合同,做决定吧!”

梅英从事学生毕业工作多年,处理过很多学生毕业事宜。

但今天的经历,在她的工作生涯绝无仅有。

医院和学校关于学生就业的问题,看似处于平等的位置,但实际上,学校处于劣势一方。

湘南医学院虽然在全国医学院校名列前茅,但每年全 『加入书签,方便阅读』
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