积极的态度查看了新刷新出来的任务。
[主线任务:学生已经入学,请完成入学资质测试和笔试考核(系统将附送考试题库)。
奖励:800点经验;100积分;基础训练器材x200;训练服x1000
备注:如果有学生被系统综合评定为三星人才,每个学生额外奖励宿主500积分;
如果有学生被系统综合评定为四星人才,每个学生额外奖励宿主1000积分;
如果有学生被系统综合评定为五星人才,每个学生额外奖励宿主5000积分]
燕绍南被备注里那一连串的零给迷花了眼睛,立刻问道,“系统,你这个综合评定的标准是什么?”
她只知道精神力和体质有分级,却从来没有听说过系统的这种评定方式。
系统解释道,“这是综合考察学生的资质、天赋、文化修养、心性、潜力,以及运气,最后按照培养价值划分出的五级评价体系。
当然,资质仍旧是其中最为重要的考量因素,三星人才的资质必须达到单项s,四星人才至少要是双s的资质,五星人才则至少要是3s以上的资质,在这上面其实还有六星人才。
但六星人才的标准非常的严苛,六项基本属性不能有任何一项拖后腿,资质更是要超类绝伦,此等人才凤毛麟角,极为罕见。”
听了系统的这一番讲解,燕绍南感觉自己想要拿到这额外积分的奖励估计是不太可能了。哪怕是三星人才也不是她这所建立在荒星上的非认证军校敢肖想的。
一旦一个学生被测出来精神力或者体质是s级,就会被各大军校抢破头,哪里还轮得上她这所小破学校?
似乎察觉到了宿主低落的情绪,系统安慰道,“虽然高等级人才难得,不过宿主你也不要太灰心,本系统向来秉持着有教无类的理念,主张发掘每一个学生的潜力。
这些属性并不是一成不变的,而是可以持续增长的,宿主只要好好培养学生,同样能够在未来获得积分奖励。”
说着它发布了一项日常任务——
[日常任务:在校期间提升学生的综合评价星级。
奖励:帮助三星以下的学生每升一星,宿主将获得50积分的奖励;
帮助三星以上的学生每升一星不但可以获得原定等级的积分奖励,还能获得200积分的升星奖励。]
燕绍南大概明白了系统的评定标准,只是……
“别的我都能理解,为什么综合评定里还要考虑运气的因素?”
系统解释道,“当然得考虑运气因素,运气也是实力的一种,一个人的际遇与运气息息相关,可不要小看运气的作用,在评定高等级人才的时候,运气尤为重要。”
燕绍南:好吧,看来六星人才就是传说中的气运之子吧!
资质测试自然需要用到高精度资质测试仪,之前燕绍南做任务奖励了一台,但为了提高检测效率,她又花积分在商店里兑换了两台。
说起系统商店,燕绍南之前很少打开它,因为里面大部分的东西都需要用积分兑换,她之前根本就没攒多少积分,整个商店里唯一买得起的大概就是价值5积分的调料包了。
但除了像调料包这样的生活用品以外,系统商店里还有很多让人眼馋的东西,比如说3s级的机甲,还有像精神力锻炼仪这样几乎是黑科技的东西。
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