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正文 第36章 面试管理层,全部入职(第2页/共3页)

nbsp; 安心闻言满意地点点头,然后对旁边的何卫东和谢安说道:“卫东,你帮我陪谢总监聊聊天,我先和三位谈谈。”

何卫东点了点头,和谢安走向了其他办公室。

安心目送他们离去,转过头分别来看了三人一眼,然后说道:“先从黄磊开始吧,走,跟我去办公室里面谈谈。”

说完,便带着黄磊来到了未来的董事长办公室。

落座后,安心便开始了对黄磊的面试。

“目前公司法务部就你一个人,你觉得你有能力组建一个新团队吗?大概需要多久?”

听到问题,黄磊并没有立刻回答,先是思考了一会儿,然后才缓缓说道:“安总,我在某房产集团工作时,那个集团的法务几乎都由我亲自组建的法务部门负责的。

到我离职时,这个集团的法务没有出过明显的问题,所以我认为我有组建和管理新团队的能力。

至于组建新团队需要多久,得看公司行业是什么,针对方向是什么,只有确定这些信息后,我才能给出一个大概时间。”

“公司方向是互联网,法务方面会涉及到员工合同,同行业务冲突,未来并购产生的法务问题等等。”

“给我一个月,我会初步搭起一支5人为核心的互联网专业法务团队,绝对能满足公司的前期需求。”退出转码页面,请下载app爱阅小说阅读最新章节。

安心闻言点点头,随后又和他交流了一些互联网相关法律问题后,便满意地当场通知黄磊被录用了,问他什么时候开始上班。

“老板,我孤家寡人一个,现在就可以上班。”

安心闻言哈哈一笑:“行,那你这几天先住酒店吧,尽快把互联网公司的员工标准合同搞出来。”

见黄磊点头应下,安心便结束面试,让他出去把何芳喊进来。

“老板,我来了。”

“坐!”

招呼何芳落座后,安心便开始正式面试。

“何芳,行政管理工作千篇一律,没什么新意,我相信这对你来说不是问题。

但我们是互联网公司,所以需要你抛掉国企与外企那种慢腾腾的工作风格,加快行政管理的节奏,你有没有问题?”

“老板,没问题,我会做到。”

安心点点头,继续说道:“你什么时候能正式上班?我需要你和技术总监何卫东快速处理下办公用品的采购问题,还有行政人员的招聘问题。”
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