nbsp; “哪一个建议？”

“难道我以前和你提过很多建议吗？”

“这不是废话？”

周宝拉白了苏黎一眼，虽说苏黎的确是不怎么管事，可这个人在混熟以后，也经常会就他自己观察到的情况，提出一些有的没的建议。

“那——好吧，我就再说一次。”

“说吧，我听着呢！”

周宝拉向后靠在椅背上，同时沿着桌沿滑回此前开会坐着的地方，一边收拾着东西，一边看着苏黎，倒是想要听听这一次他又能提出些什么不靠谱的建议来。

“现在团队的人员配置，你应该有一定的话语权吧？”

“有，然后呢？”

“我也不是说现在的员工不好，可你看看有时候他们做出来的效果，那妆造水平——”

“呀！苏黎！”

这一次，周宝拉直呼苏黎的大名，就差没拍桌而起。

“你吼我，我也要说啊！我们公司的cody水平，还有公关能力，真的是——一言难尽！”

“呀西！苏黎，你倒是说的轻松！”

在这时，周宝拉也明白苏黎又想提的建议是什么！

甚至不仅仅只是cody和公关，还有市场营销和艺人管理等诸多方面，苏黎都曾和她抱怨与吐槽过，大概除了音乐制作本身，其他地方都是他嫌弃的对象。

可是拜托！

她不过是jyp公司的普通职员而已！

你有意见，并且还身为公司理事，直接去找大猩猩和社长郑旭谈啊！

她能做什么？

而对于每次回归的服装，她也是有话要说的，艺人的每一次回归，那可不仅仅如大家想象的那般简单，预算、概念、形象，乃至还需要考虑cody本身的关系网，与艺人的影响力等诸多方面权衡以后，才能得出最终方案。

真以为cody和运营人员被粉丝们骂的时候，自己就好受啦？

“你是又想让我去挖方块和星船的cody吧？”

一开始，周宝拉不清楚苏黎要说什么也就罢了，当对方起了个头以后，她自然是清楚接下来会从对方口中说出些什么来。

所以，她根本没给苏黎开口的机会，而是不停歇的主动吐槽起来：

“你倒是嘴巴一碰，话就说出来了！可说得轻松，去挖人——又哪里是 『加入书签，方便阅读』
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