程免不了，比如此刻的收购价，但是那些常规的来回拉锯战，对凌飞就很多余了，他只想尽快确定这个收购。

李老板如鲠在喉，价格被压这么低，他当然不乐意！但是，目前工厂的情况也确实很糟糕，如果他没有找到更好的收购商，而眼前又连20万他都拒绝的话，接下来他可能要面对破产清算。如果破产清算，他根本就不剩几个钱，都没法安置工人，而且工厂这块地又不是他的，他是租的，再过一年也差不多就到租期了。

两难之下，李老板一时犹豫不定，似乎思想挣扎了一会，才再开口：“贵公司是否能够承诺不会无故解雇我厂现有工人？”

李老板问得有些小心翼翼，似乎是在担心凌飞会拒绝。

凌飞心里暗暗觉得奇怪，问道：“李老板，你是什么意思？”

“我的那些工人，都很勤奋，不曾偷懒，是我欠他们太多……工厂现在确实撑不下去，但我希望他们不会受我拖累，能跟着一个更好的老板。”李老板叹息了一声，道。

突然间，李老板说出了这一番由衷的言辞，这显然不是在商言商了，凌飞有些措手不及，更重要的是，李老板这番肺腑之言，推翻了凌飞对他的初步印象。

此时再看看李老板的面容，凌飞心里反而有些不安，他先入为主地判定李老板的为人，的确无知幼稚，用所谓的以往的经验去判断类似的任何一个情况，不过是一种自以为是。

李老板是拖欠工人们薪资，但原来，也只是百般无奈，投资失利，只能说这位李老板一时经营不善，但不能由此认为李老板不是一个好老板，有心无力，何其无奈。

“我承诺，大部分工人，只要技能过关，经过培训留用。”凌飞坚定地回道，“同时，只要你们以前签订的雇工合同，经过公司审核没有什么问题的话，我不会做太大的改变，甚至会保留原有的待遇，对于优秀的员工还会考虑提高待遇。”

这是凌飞能够做到的，对李老板最大的尊重，也是对工人们最好的帮助方式。

听到凌飞这番回应，李老板神色大松，似乎压住他心头的一颗大石终于消解。见状，凌飞竟对李老板多了几分同情，如果他是那种想要刻薄员工的无良老板，其实他大可以真的卷款逃跑丢下烂摊子，至少他确实没有这么做。

这就是让凌飞对待和李老板的收购谈判，多了几分宽容，愿意为其接收工人的原因。

大约过了半个多小时，凌飞与李老板最终谈妥了收购的细节，收购协议大致如下：超世界科技有限公司以20万的价格，收购珍视vr眼镜的生产线，包括妥善安置其工人，珍视vr也要在超世界科技正式接管工厂前，维护好工厂的运作与技术团队的完整。

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