佟文说完话，点击了小伙子紧紧盯着的接通按键。
“卧~……我…信了。”看着桃醉跟佟文询问事情进展，桃醉还在视频内跟他打了个招呼，小伙子确实惊到了。
“拜托哥们了。”
“你们稍等，不过我也不能保证我们……”
佟文赶紧轻轻推了这个哥们一把：“成不成都行，下班请你吃饭。”
“吃饭就算了，还不得被当成叛……”那哥们一边回身往里走，一边还在念叨。
佟文算看出来这，这位跟他们老板一样，脑回路都挺曲折的。
别怀疑，这个‘老板’指的自然就是桃醉。
自打铸梦集团走上正轨，也就是这个员工终端发到了每个人、包括他的手里，他就一直觉得他们小老板对平板电脑有着异乎寻常的执着。
他不想用强迫症、恋物癖之类的病……好吧，他觉着小老板在这方面上确实是有点儿问题。
虽然这玩意比手机大点儿没多少，带着也还算方便，可你在手机里装个应用不就完事了么？！
何必非得搞得这么……花了这么大价钱，平时根本没什么用，还不如一张工作证好使。
当然了，这话他是绝对不会对桃醉说的。
毕竟小老板平时仙里仙气的，也就这点儿偏好，要是改了，万一再原地飞升可就热闹了。
再说他对现在的工作挺满意的，没有上下班时间，没有业绩考核，更没有恼人的主管开会。
可以说除了每次接到的任务都有点儿尬之外，也没什么别的不好的地方了。
佟文对员工终端、工作终端，或者那些技术人员口中智能终端的东西的评价，其实还是有一些道理的。
当然，这也是因为他比较特别的工作性质和内容决定的。
如果他是一个技术人员，长时间面对低效加班、上级管理者长篇大论开会、胡乱指挥等等的问题，那他就不会有这样的想法了。
转入铸梦集团那些程序猿就不会有他这样的想法，他们都爱死这种靠工作终端安排和协调工作的模式了。
可以说智能终端的出现，让他们的工作效率和氛围发生了根本性的改变。
依靠协调性和平面化、自由团队化的管理模式，时隔多年，让他们再次找回了工作热情这种东西。
而不像佟文，这位跑腿行外联人员，他的工作有没有终端平板电脑，都没发生什么大的改变。
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