日常都是动不动就闭关，或者躲在深山里面修炼的人，说白了，大部分的武修，从社会构造角度看，属于纯粹消耗资源类型的存在，他们无法创造出物资、利益、或者科技的创新。
这些人国家政府要控制住，就要从其他地方入手。而正好企业之间难免存在竞争，很多场合下，正面商业竞争的结果，往往对双方企业来说，都是损失。
这就有了武修的介入，一旦企业之间存在无法避免的纠纷，双方协调不能解决的情况下，避免价格战等极端商业手段的出现，双方各自聘请武修，通过挑战赛的形式，分出胜负，就成为一种解决办法。
再加上企业等级的评定等等，在国家默认推动下，武修和企业之间的联系也就非常紧密，某种程度上，也解决了武修生存的问题。
武修没有社会产出，就没有收入，但通过企业出资金聘请参与挑战、或者应对挑战的模式，武修门派获得收入，维持住门派的存续。
萧开天了解后，也不禁对汉唐控制武修的手段感到佩服，和岛国略微散乱不一样，汉唐国内的武修，相对比较有序。
而企业之间的挑战是自由的，但遵守着等级制度，比如一星企业，那只能聘请黄境的武修，二星到四星，各自对应武修的玄地天三个境界。但到了最高的五星企业，实际上很大程度上又没有了挑战的必要。
站在汉唐巅峰的企业就那些，武道界也一样，请来的顶尖高手，彼此大部分都认识，无非走个过场，坐下来喝茶，还是和平解决。
前些时候汉唐顶级企业企鹅集团和阿里集团有矛盾，双方请来请去，结果搞来的是同门师兄弟，根本就打不起来，不了了之。
前前后后解释下来，萧开天总算明白了，他将烟蒂按在烟灰缸里，发出轻微的“嗤”声：“那我们正常是怎么处理。”
“正常是我们花钱请好武修迎战，聘请武修之前，如果能知晓对方请的武修等级，就可以有更大的把握。”郭蕾说着，一屋子的人都睁着大眼睛，等待萧开天的决定。
汉唐的武修和企业系统，还真有点意思。萧开天托着下巴：“我们请武修的话，需要多少钱。”他自己能打，但是他没有时间管这么多的小破事。
“黄境武修的聘请价格是百万起步，千万封顶，如果我们想要有较大的把握，聘请黄境巅峰的武修，大概是八百万到一千万之间，这是第一海景余梅给出的报价，她手里和几个门派有联系，萧总，我们要不要考虑一下。”
一听到价格，萧开天就直摇头，公司哪里有那么多的资金：“有没有规定我们一定要武修应对这个挑战？”
“没有，”郭蕾迟疑了下回答：“但是枪支之类的热武器不能使用，有严格的规
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