高颐真表示:大学毕业以后,她换过3个单位,都是那种很压抑的状态,像松岩科技这样的办公氛围,她还从未遇到过。要是在这种环境下工作,她肯定会觉得很舒心。
李松没有说什么,心里却在苦笑:如果在员工们轻松愉快的情况下,公司也能发展壮大,难道别的老板会不愿意这样?
世上没有好赚的钱。一个it企业,如果太注重办公氛围,员工们是舒服了,但是公司恐怕难以研发出有竞争力的产品,最后大概率倒闭,员工们失业,等于是双输。
而3个松岩公司的情况则比较特殊:很多研发工作必须由他来做,不能假手他人,员工们不用承担太辛苦的研发工作,这才形成了目前的这种“和谐”局面。
而他之所以能独自完成大量研发,也是托了系统的福。没有“人工智能宝典”给出的关键性提示,光是游子的那些功能,即便动用大量人力物力,花费十年光阴,也未必能做得出来。
所以,对于大多数企业来说,哪有什么世外桃源,只有残酷的生存考验。艰苦奋斗是必须的,如果搞“你好我好大家好”,只会被市场无情淘汰。
两人吃完饭,时间已经过了中午1点。这餐饭花费不菲,高颐真付了一半的钱。
正打算离开,高颐真表示:“稍等一下,我有件要紧事,现在就办。”
只见高颐真在手机上一通操作,李松凑过去一看,原来她是将持有的两只股票全都抛了,然而换成了“果业转债”。
“你这是干嘛?”李松有些不解。
“唉!”高颐真叹了口气:“我每次一打开证券账户,看到两只股票亏损了这么多,猴年马月才能回本,心里就像塞了铅块似的,沉重得快喘不过气来,这种折磨真让人受不了。”
对于高颐真的心情,李松感同身受,因为他也曾一套就是5年多,那种煎熬跟高颐真是差不多的。
不过,高颐真为什么要全部换成“果业转债”呢?难道指望靠“果业转债”就可以翻身?这好像不太现实。
可转债走牛的前提是正股必须暴涨,“果业转债”的正股西北果业,虽然有货运高铁这个利好,但也存在业绩下滑的利空因素,在“果业转债”发行前,为了让转股价定得高一点,曾经上涨过一波,当时公司全体员工抓住这个机会,普遍赚了点钱。
不过,在“果业转债”上市后,西北果业变得无人照拂,股价也一蹶不振,很快就回到了上涨前的那个平台,随波逐流。这样的股票,后市也许能涨一点,但要求它涨62以上,那就太勉为其难了。
听了李松的这番分析,高颐真表示:“我也没指望靠‘果业转债’就把本捞
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