nbsp;听他这么说，赵兴便没再拒绝。

“行，那我试试。”

“还有一件事，平时没事的时候多学学管理。新梦想画室不会局限于京城，最迟两个月，津门和魔都分画室就会开始筹备，我希望你能主持一方面。”

赵兴脸上露出为难，“徐总，我刚买了房子准备结婚，如果去外地的话，恐怕会影响家庭。”

“先不着急回复我，回去跟你家里那位商量商量，如果你们都不同意，那就算了。”徐良道。

“好的，谢谢徐总。”

“去吧，别忘了八点开会。”

……

一个小时后。

望京商厦一楼大礼堂。

徐良坐在主位上。

下面是新梦想画室各个部门的负责人。

财务部总监李玲，人事部总监李燕，营销部总监顾澄，客服部总监王小妮，后勤部总监徐强。

都是跟着公司成长起来的老人，唯一例外的是徐强，他是徐良从老家叫来的发小，虽然没读高中，但头脑灵活，有眼力劲。

而且后勤部就是采购办公用具，替学生订购画具，负责画室卫生情况，也不需要太大的能力。

他们后排，就是画室所有的老师。

加起来共计二十一人。

看着台下越发壮大的规模，徐良心中暗自欣慰。

“总算有个样子了。”

上辈子他把自己的画室发展到现在的规模用了五年时间。

现在竞争少，有限的几个画室也都是夫妻店模式，竞争力很差。

他结合上一世积累的经验，短短一个多月就超过了上辈子自己辛苦五年的成果。

“今天开会主要讲几件事。”

“第一，画室成立教导处，赵兴老师担任教导主任，负责管理各位老师的教学。”

听到这里，众人下意识的看向赵兴，后者既兴奋又紧张，但好歹没有失态。

“另外，鉴于最近学生反应很多老师上课迟到，教课不认真的情况。画室决定施行末位淘汰制，每月月末教导处组织学生，以不具名投票的方式给老师打分。”

“六十分及格，九十分优秀。”

“连续三次不及格的老师将被辞退，连续三次优秀的老师 『加入书签，方便阅读』
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