立足。
而对于现在的江波来说，他唯一翻盘的机会，就是厂里赋予大队长的绝对权威了。
2大队的几名大队领导各有各的分工。
江波是大队长，所以大队的财务组、人事组、后勤组、经营组，以及5个采油小队的小队长归他管理。
孙绍国是大队书记，大队的政工组，5个小队的书记归他管理。
刘成是生产副大队长，大队的生产组、安全组、调度组，以及5个小队生产副队长归他管。
何伟是地质副大队长，大队的地质队，以及小队的五名地质队副队长归他管。
当然，名义上这些人全都归江波管。但这其中前提是，江波能管住其余三名副手。
而现在的情况是，2大队所有的小干部都不是自己人！而且孙绍国和何伟也一点儿不守规矩，所以在刘成来之前，一直做科研、没有任何斗争经验的江波就被人给架空了。
而现在江波能依靠翻盘的，也就只能靠着他在人事与财务的“生杀大权”了。
在刘成来之前，从外面找帮手，这事儿江波也是想过的。
但问题就在，一个大队每年是有固定的调人指标的，不是说你想调多少人过来都行。而2大队这边只有5个人事调动名额，而相对于400多人的大单位来说，这几个人无疑是杯水车薪。
而且能和江波“玩到”一起去的干部，大多数也都是科研类干部，所以他们就算是调到了2大队，估计也是被欺负的命。
所以当刘成提出这个想法时，江波虽然行动，但他同样也觉得这事儿的可行性并不大。
“釜底抽薪？你啥意思？”江波最终还是耐着性子问道。
“你从厂地质所调几个人来地质队，到时候直接把何伟给架空了！然后我再从保卫科弄俩人去政工组，到时候让孙绍国的工作也开展不起来。他不是和咱们玩阴的吗？那看谁下手黑！”刘成斩钉截铁道。
厂地质那是一个采油厂地质人才的集结地，而随便从地质所弄个人过来都能轻松胜任大队地质队的工作。而2大队的地质队虽然连干部带工人的编制一共20来人，但是真正起到决定作用的也就3、4个。
而这几个人要是把地质队的工作全部拿下来，并且所有人事儿都找江波汇报，那么负责地质工作的何伟就算是彻底被架空了。（主要江波比何伟对地质的工作还要懂）
至于政工组那边就更好说了，大队书记就只管一个政工组，如果政工组长凡事儿都和他唱反调的话，那么他的工作也开展不了。
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