p; 办公室里，自然是后勤部的领导，汪主任。

“小路？”

见到路星泽，汪主任顿时有些惊讶，说：“你找我有什么事吗？”

“是这样的，主任。”

路星泽也不卖关子，当下就把自己拿到创业教室的事情跟汪主任说了一下。

汪主任一听，便点了点头，说：“这事学校里开过会，我也有点印象，想不到学校总共就六间商铺，有一间居然被你拿下来了，恭喜，恭喜啊！”

路星泽可不敢骄傲，表示还得老师指导的好，自己还需要学习学习。

对于路星泽的态度，汪主任还是很满意的。

他也五十多了，见过不少学生，这些学生里厉害的也不少，但一旦有了些成就，多少就有点飘起来了，哪像路星泽这样，始终保持谦虚。

当然，汪主任可不认为路星泽是来找自己聊天的，所以便等路星泽的下文。

寒暄的差不多了，路星泽也就不废话了，说：“汪主任，说实在的，我这创业项目能做起来，还是托了您的福，所以我这次来，是想表达一下感谢的。”

说这，路星泽便把两包中华从怀里取了出来，悄无声息的递了过去。

汪主任却是没接，而是笑了一下，说：“小路啊，我也是学校里的老师，知道学校对学生创业这一块的态度，所以在后勤方面，原则上是会给予全力支持的，所以感谢什么的，送不送，没什么差别。”

不得不说，汪主任这话很有意思。

他知道路星泽不会无缘无故送礼，必然是有所求，但和上一次不同，这一次，汪主任的帮助是职责所在，所以即便路星泽不送礼，他也是会帮忙的。

但汪主任说归说，这话你要是真信了，那可就算是完蛋了，起码情分这一块，没了。

别的不说，在送礼这件事上，送和不送，效果真的一样吗？

路星泽是当过老板的人，也经历过人情世故。

一般来讲，私企里，能力为重，你有能力的人，自然而然能上去。

但很多时候，能力突出的人是少数，大部分人的能力可能有高有低，但总体来讲差别不大。

那如果这时有领导的位置空出来，谁能上去呢？

自然是平常在领导耳边吹吹耳旁风，经常联络感情的人咯。

一个公司那么多人，领导手底下少说几十号人，怎么才能显现出你的特殊啊？ 『加入书签，方便阅读』
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