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接着,余长又去了陈飞宇办公室,陈飞宇并没有接受余长随身携带的小礼物,拒绝得很明显,一度弄得余长有些尴尬。
【关系不到,礼物不送。】
这是销售界的铁律,但随身携带的小礼物,没有多大价值,却有意义,随时可以送,但陈飞宇的拒绝说明了他十分排外,同时也带有腐朽的书生气。
出来后,余长就猜想,鄂城矿业是省企,就如官场一般,需要站队,需要立场,也需要背后有人,但前提条件,你也需要八面玲珑,懂得变通。
领导之间的逢年过节问候,送礼走动,同事间的小礼品开道,并积极团结一切可以团结的力量,这些都是处于事业上升期的人应该做的。
【官场如江湖,体制内也如江湖,江湖不是打打杀杀,而是人情世故。】
余长觉得陈飞宇有想往上爬的志向,但不一定能够很好地处理一些人和人之间的关系,也就是人情世故。
故此,在之后的五年,陈飞宇的位置始终没有变动,而那时的余长已经受总公司委任,去了红河州任职,当然,这些都是后话了。
在鹅城待了两天,余长尽一切可能积极处理和鄂城矿业各部门之间的关系,因为‘三网合一’项目只是第一期,后面还有监控和广播二期三期的投入,而现在项目正在施工,以汇报施工进度为由,有很好的噱头可以拉近和各部门之间的关系。
周末的时候,余长回了趟老家,因为即将到来的国庆,他不打算回去。
时间转眼来到了九月底,这天是周四,而大家已经提前计划了即将到来的国庆,无心工作,在公司闲聊,交流工作心得。
对于公司人员的管理,张天一直遵循各部门经理的意见和主动权,不轻易干预,他只要数字和kpi,数字达到,即使你要将公司掀了,也没人会拦你。
当然,这只是比喻。
自从公司传出了余长和柴宁的绯闻,几周的时间,柴宁对余长似乎变得冷淡了很多,不知道是不是错觉,她似乎刻意避开和余长的接触。
余长不明所以,心道:“难道柴宁对公司的绯闻介意了?也因此,刻意疏远我?”
想想似乎又不是这么回事,于工作,柴宁依然如往常一般,知无不言言无不尽,只是私下对待余长不如原先那般,而是和其他人一样。
余长又觉得柴宁不是那种轻易受影响之人,以柴宁的睿智和理性,应该不至于如此,直到张天喊余长去办公室说了一件事,余长才豁然明了。
张天是这样说的:“公司就是有些人闲着蛋疼,一天天就喜欢八卦,你只需要做好的自己的工作就行,不用理会,也不需要介怀。”
余长点了点头,忍不住道:“那柴总监呢?”
张天微叹一口气,道:“这个得她自己慢慢消化。”
余长闻听之下,微觉一愣,流言蜚语有什么好消化的?选择沉默,随它去,什么人爱传就让他们传好了。
但张天的这句话,让余长突然意识到,似乎事情并不是他想的那般。
自己是单身,柴宁也是单身;
自己是销售员,她是部门总监;
自己是她手下的兵
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