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正文 0041 领导谈话(第2页/共3页)

的工作,我准备让你来干秘书这个岗位。”

刘春江坐在那里,认真地听着。

“秘书这个岗位,虽然说起来没有多深的技术。但说实话,想干的人很多,为什么?不就是看这个岗位离大领导近,和领导的关系特殊嘛,干得好,提拔的也快。”张永强说话直截了当,没有拐弯。退出转码页面,请下载app爱阅小说阅读最新章节。

刘春江点点头,他当然知道这一点。

“但是,凡事都要从两方面来看。有利就有弊。你大概也知道,在这个岗位上,并不是所有的秘书,都有一个好结果的。”

张永强拿起桌子上的打火机,在手里来回转着,又继续说道:

“我们这些在领导身边的人,干的是服务领导的事情,不管是多大的事情,哪怕就是像你刚才给我点烟这么一点儿小事儿,都来不得一丝的马虎,有好多人,特别是从基层上来的人,就是在某些看起来不起眼的一些小事上,处理不当,结果就给领导留下了不好的印象,最后的情况可想而知。因为领导对你太了解了。他完全知道你有几斤几两。这样一来,有时候反而不像对下面离得远的那些干部,不是很了解,只要有人推荐就行,反而容易提拔起来。而对于他身边的人,却不是这样。他对你太了解了。”

张永强又看了看刘春江,说道:

“你说一下,你对这个岗位是怎么理解的?”

刘春江挠了挠头皮,想了想说道:

“这个岗位的要求是,应该有三勤,脑勤,手勤,腿勤。脑勤,就是要有眼色。随时知道领导现在需要什么,领导心里想什么。一些在常人眼里很小的事情,作为秘书,都要留心注意,这样才能服务好,才能成为一个合格的秘书。领导每天的事情很多,大大小小,有好些连他自己都记不住,这时候就要靠秘书来给他操这个心。作为秘书,要注意提醒他。手勤,领导每天的各种杂七杂八的事情繁多,有些事情可以往后放一放,但是,有好多事情千万拖不得,这就要靠秘书对领导的这些事情做到心中有数,能够分清轻重缓急,科学分类,帮助领导把这些事情料理好。腿勤,其实和手勤的道理是一样的。当秘书不能偷懒,该办的事儿,要立刻就办......”

刘春江一边滔滔不绝地说着,一边想着。

张永强听到这里笑了:

“你这是从书本里看到的。这话听起来没错。是这样。可是,你要知道,领导其实也并不喜欢那些看起来太聪明的秘书。你说这是为什么?”

刘春江沉思了一下,说道:

“其实,太聪明的人往往靠不住。太聪明的人喜欢耍个小心眼儿。”

张永强把手放在了刘春江的膝盖上拍了拍,说道:

“这你算说对了。《三国演义》里面的杨修,不就是个例子吗?所以,做秘书,千万不要对领导耍小聪明,要老实,要踏踏实实地工作。要让领导对你这个人放心。其中,最要紧的,是这个,”说到这里,张永强用手指了指自 『加入书签,方便阅读』
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