整个上午，许强都是化工车间热议的焦点，平时认识不认识的同事，也都纷纷上前道贺，搞得许强有些应接不暇。

要说这些人不妒忌许强，那是不可能的事情，毕竟这次获奖，许强不光能拿到八百块钱的奖金，还有很大的机会转正，尤其是后一条，很多在厂里工作了十多年的老工人，到现在还没有解决农转非的问题，所以他们对于许强的妒忌，那绝对是深入骨髓的。

但嫉妒归嫉妒，人都是比较现实的，很多车间的老工人都明白，许强这次获奖之后，他接下来绝对会得到厂里的重用，搞不好以后可能还会破格提干，这都是很有可能的事情，毕竟厂里这些年一直都非常重视军转民的项目，前几次获得这个奖的职工现如今都获得了升职，最差也捞到了一个劳模，未来的前途一片光明，而这个时候套交情抱大腿无疑是最合适的。

所以几乎是转眼间，许强就从车间里一个默默无闻的新工人，变成了众星捧月般的大红人。

只是相对于下面工人对许强的奉承讨好，带班长高波则没和许强说一句话，直接回到调度室看报纸，至于主任孙玉林，此时并不在车间，他一早就被通知去机关楼那边开会去了。

不过许强本人对这次获奖似乎表现的很平静，如同往常一样干着活，同时继续观察研究车间的生产线和各种仪表的数据，并且掏出本本在上面写写画画。

既然已经得了奖，那厂里拿到上级拨款后，下一步肯定会对车间进行改造，因为厂里目前还没有化工方面的人才，所以到时候许强肯定会会被安排参与这次项目改造，现在提前做好准备工作，也是非常必要的。

这個化工车间虽然设备老旧，但在许强看来，却是他施展才能的绝佳地点。

作为一个化工方面的专家，许强却有一颗理想主义的心。

这年头私人没法开办化工企业，不光是资金问题，还是国家政策的限制。

但如果这个车间能让他承包的话，许强有足够的信心让这里快速扭亏为盈，甚至可以让其成为国内最赚钱的中小化工企业！

这绝对不是许强自视过高，而是因为他却是掌握着很多超越这个时代的产品配方和生产工艺，很多东西在国内都属于技术空白，国家甚至每年都会花费大量的外汇从国外进口，

而这也是许强宁可拿着比外边做生意少好几十倍的工资，也要留在工厂的一个最重要原因，是因为许强需要这样一个大的平台，来实现自己前世未达成的野心和抱负，获得以前从未触及到的层次和荣誉。

只是既然在国企工作，那所有的一切都要按规则一步步来，等到许强在厂里到达一定职位后，才可以真正把这个平台当做自己大展宏图的舞台。
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