之前在上海认识的那些小老板，很多都是一穷二白，硬是靠自己努力才把生意做起来的，你有技术有头脑，将来生意肯定会越来越好的。”王忠说道。

“看来王主任认识很多上海老板啊。”许强微笑着说道。

“都是那边的朋友给我介绍的，他们那边的老板都是抱团的，相互介绍客户，而且如果你是个人才，他们也会高薪聘用……”

“高新聘用？有多高？”听到这里，许强顿时来了兴趣。

其实王忠所说的上海老板高新聘用人才，其实就当时非常盛行的‘星期天工程师’。

当时上世纪八九十年代，每周六下班的时候，在上海各大长途汽车站、轮船码头、火车站，就会迎来一群群年轻人。

他们身着洗得略微发白的蓝色中山装，口袋里插着一支钢笔，斯文清爽的模样一看就是知识分子。

他们的目的地大多是上海周边如苏州、无锡等地的乡镇企业，第二天下午，他们又从四面八方赶末班车，匆匆返沪，当年这股周末“潮汐”如城市新景观，“赶潮下乡”的工程师被称为“星期日工程师”。m.

那个时候的苏南地区的乡镇企业从起步走向蓬勃发展，农民们已初尝办企业的甜头，发展工业的积极性在十一届三中全会政策的激励下空前高涨，但大多数企业一缺技术，二缺设备，三缺市场门路，关键还是缺少懂技术会使用生产设备的技术人员。

于是，当时的乡镇政府和企业主要依靠两类人员来解决技术和管理问题：一是从城市下放或退休在本地的干部和技术工人；二是通过种种关系从上海、南京、无锡、苏州等城市工厂和科研机构借脑借智，聘请工程师、技术顾问和师傅，帮助解决使用机器、开发产品、保证质量、降低成本等技术难题。

“几十块，几百块，上千块都有，那帮老板可是真的舍得花钱，只要你有真本事，能帮他们解决问题，钱是肯定没问题的。”王忠说道。

“那……我以后如果想要去上海那边赚点钱的话，还希望王主任能给牵个线……”许强给王忠酒盅倒满，满脸陪笑的说道。

“这个容易，你有技术，又是大学生，还在兵工厂上班，他们要的就是这种人才，我那边有朋友，我提前跟他们打好招呼，到了哪儿，他们会帮你的。”

“那真是太感谢了！”许强一脸感激的说道。

其实许强之所以会问到‘星期天工程师’的事情，并不仅仅是因为可以赚些‘技术咨询费’，而最为重要的一点就是，上海是当前中国经济最发达的城市，尤其是其生产日化品和化工机械产品，都是国内最先进的。

许强不会只满足于腐殖酸化肥的生意，他掌握着 『加入书签，方便阅读』
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