际体验下来，这个系统都有点“概念神”的意思在里面。

有个加成，是士官素养兜底，现在的标准是一级军士长，也就是说袁飞麾下的部队。

班长、副排长、排长、副连长都能有至少“一级军士长”的战术素养，也就是“一级上士”或者“七期”。

和平年代，熬到这步，难下40，没准团长都得恭恭敬敬地叫声“老班长”。

但是呢，前提条件是“袁飞麾下”。

如果某一个部分，没有了这个加成，就说明...

情理之中，意料之外，在这个时候出现这种问题，对于将领前途来说，无异于一脚急刹下了高速。

倒是可以理解。

我只是觉得可惜。

政委反倒是直接劝道：“司令员，我讲句实话，鬼子的问题，几乎完全解决，眼下，大家最期待的是老婆孩子热炕头的好日子，而不是下一场战争。”

“或者，下两场战争。”爱阅小说app阅读完整内容

袁飞稍微停下，看向政委说道，“真有意思，哈哈哈，你也觉得不该打？”

“其实我还是很好奇，就感觉你这鼻子，太灵了。”

废话，技战术水平一下子掉一截，能看不出来吗？

都说百年海军十年陆军，这又不是一大帮子人发套制服，发点装备就能打。

装备要钱，军官要教，士气需要精神和激励、组织度需要训练和价值认同。

就连上一个轻步兵优等生、小本子都是靠驯兽一样的办法拉起来的组织度。

有系统，袁飞麾下百来万军队，近10万个班长以上军士都有大兜底，能不猛吗？但是如果没有，将近一半是入伍一年的新兵...

袁飞在解释其中缘由和故作神秘之间...

选择了敲打。

“我之前是团长、纵队司令的时候，就是...基本上是干什么成什么，我要是不想干，别人也干不成。”

“老潘呢，多半是是不敢管、也管不了。我倒是很佩服他能处理得井井有条。”

“那没有刺头吗？”

“除非他不想干了。”

...

嘶～

“上马能战，下马能治。佩服！”

第二个问题，就是在于接 『加入书签，方便阅读』
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