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正文 第464章 员工福利(第3页/共3页)

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一晚上赚的钱,已经比大部分大夏上市企业的市值还要高了。

果然,跟对了老板真的很重要。

这么大的盘子,从前他根本就是没有机会接触的。

“嗯,把所有美刀换成大夏货币!”

“然后将本金打还给各个公司。”

“在按照他们本金的金额,发给他们利润!”

“同时,公司所有员工给与一千万的奖励!”

“休假半个月!”

“半个月,公司组织团建,五人一组,想去哪个国家都可以!”

“所有费用公司出!”

“每个月员工团建经费一百万!”

李峰大手一挥,直接给出了奖励方案。

这一次,他绝对是赚的钵满盆满了。

四百零三亿美刀,换算成大夏币有两千八百亿左右。

这两千八百亿,宁晨和瑞和科技都会拿走一部分利润,还有楚氏集团也要拿走一部分。

当然,这笔钱当初拿来的时候算是投资款。

现在拿回去了,也得给予利息。

不过,利息不用太多。

每家企业给个一百亿就可以了。

反正都是李峰自己的公司,可以稍稍无所谓一点。

这一百亿,大部分都会落进李峰的口袋。

分掉三百亿,最后还有两千五百亿左右。

这些钱,都会留在了峰山资本。

峰山资本并不是上市公司。

这家公司股东只有两个,一个就是李峰,占股百分之九十九。

剩下的百分之一就是赵远山了。

所以,这剩下的两千五百亿,大部分都是进李峰的口袋的。

李峰已经很有钱了,两千五百亿虽然不少,但是也不会不要。

不过,他很清楚一个道理。

要想马儿跑,就要马儿吃得饱。

因此,他直接给员工发起了福利。

现在峰山资本差不多有两百多号人。

每个人都给一千万,那也就是二十来亿。

再加上团建的费用,也不超过三十亿。

赚了两千多亿,拿出三十亿给员工发福利,也是应该的。

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