要业绩没业绩。

说到状态，好像也没有！

总之，十部当前的形势很不妙，总监着急，主管上火，业务经理一头乱麻。

上下乱成一锅粥。

“看来，电销也不好搞哦！大旺哥说过的高收入行业，挑战性也蛮大。”唐科心中默默的感慨，觉得计划月入十万八万的目标可能要稍微打点折扣。

部门会议过后，轮到团队长开始自己的工作会议，唐旺把唐科他们几人叫到一个小会客室，准备开小会。

算上新来的唐科和黄光耀，唐旺旗下有六个人。

梅吉龙被分到二组，组长叫王小军。

三组有七个人，组长叫赵佳丽，是一个女主管。

除了队长（又叫主管）外，唐科还记不住其他人名字，只觉得有男有女，而且多半都是新人。

小会客室里，唐旺开始讲话：

“加上我，咱们一组目前有七个人，人员算是比较齐整的，业绩算是不错，在恒域金服不算好，但也不坏。”

“大家不要着急。”

“我真的觉得你们已经很不错，上个月十六万多回款，咱们五个人都开单了，开单率百分之百，这是在整个恒域金服的小组里比较少见的。”

“要知道，除我来恒域比较久之外，韩文清、马晓鸣、王庚来公司都不到三个月，于欢欢才一个月。”

于欢欢，渝市人。

她是一组唯一的女生，大约二十三四岁，身材较高且丰满，戴着一副眼镜，不说话的时候斯斯文文的，一张开嘴，全是渝市的麻辣火锅味。

见众人从刚才的紧张氛围中松弛下来，唐旺继续说道：“今天，咱们又增加两位新人，唐科和黄光耀，大家刚才都自我介绍过了，不再多做介绍，以后都是一个团队的人，希望彼此互帮互助。”

“还是那句老话，我希望咱们团队要互相合作，相互借力，遇到难搞定的客户，要及时借力。”

“人家说销售永远摆脱不了二八定律，即百分之二十的人，往往要完成百分之八十的业绩。我却认为，咱们团队要保持每个月至少有百分八十以上的人员开单，最好要百分之百。”

“其实，那真的很难。”

“对吧？欢欢。”

于欢欢笑着说道：“是的，唐主管。不过，我相信咱们组没问题，一定可以创造更好的业绩。”

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