nbsp; 查房依旧如常，上级负责带查房，硕士和住培的高年级负责病情分析、诊断、收集病人的基本和重点信息，博士们予以查漏补缺，最后由林教授或者是宋教授作总结，指出不足和纰漏之处。

而像方闲、范程鹏、李球这样的一年级硕士和规培，则是负责去学习、揣摩这样的查房制度，他们即将升为2年级，六月份的年终考核一过，负责并且分析、诊断和收集病人信息的任务，就会转落到他们身上。

如此轮回，很规矩！

现在他们还只是个工具人，林介墨教授也并未因方闲的基础知识扎实，就让他提前跨越这一步，还是继续按照之前的培养模式、让他做着旁听客。

查完房后，方闲找到李球，李球这个小胖子正好换药赶回，推着换药车往换药室走。

“老球，你来给我审下医嘱啊？”方闲这么邀请。

“方闲你个老阴比还需要我给你审啊？”李球的语气酸涩并闪烁。

他其实更害怕方闲不鸟他，毕竟方闲目前作为科室里唯一一个有资格当作本院医生培养的下级医师，如果吊子要更加高一点，比博士还可以架子大一点。

“故意当阴阳师是吧？”方闲脸色一正。

李球不是这样的人，包括现在科室里的很多人，都不会说因为别人特别优秀就会产生嫉恨的心理，大家都是成年人，而且有一说一，本身能够进到湘南大学附属医院成硕士规培就属于混得不错的。

智商在这里，情商也一般不会差。

很多人都清楚一点，你优秀归伱优秀，不会对自己学到的东西产生太大的影响。

大型教学医院的招聘制度是严进严出，对优秀的医生需求量很大，并不会说非常严格地只招收一个，不会有名额限制。

只要你能达到，多多益善！

湘南大学附属医院恨不得把近几年所有的优质资源都累积过来，每个科室开TM四五六个分科室，甚至矗立到全国最顶级水平，只怕你不来。

其实很多人也不会把湘南大学附属医院当作首选。

“我放下换药车！马上来。”李球翻了翻白眼，同时也收拾了一下情绪。

几分钟之后，李球来时，就看到了方闲在翻看他分管病人的医嘱，冷静问：“没问题吧，别到时候被师兄找到了，那就惨了。”

那些博士师兄们负责的就是核查医嘱，但凡发现了不对，就会上报总住院，这是对病人负责，自己也会受到来自总住院的‘恐吓’。

“差不多，没发现粗心的地方！”

“我的医嘱你昨天是不是看你了？”方闲问。

低级错误，在其他领域可能可以容忍，但是在医院内部，是采取的零容忍，就 『加入书签，方便阅读』
-->> 本章未完，点击下一页继续阅读(第2页/共3页)