得收下，替我感谢一下他们，你要是不收，我心里过意不去。”

李老三言辞恳切的表明态度。

人家如此诚恳，赵长天觉得自己不能过于矫情，又推辞了几句之后，赵长天才有些‘无奈’的收下了银行卡。

离开国强公司办公楼，赵长天和程红玉在车里汇合。

“行啊，赵长天，这个项目看来是真有戏。”程红玉一脸笑容的的说。

从那位李老板对赵长天的态度上，程红玉判断，83中项目拿下的可能性很大，自然心情大好。

回到公司，程红玉没有耽搁时间，去找主管副经理协调，提议让设计科副科长周玉负责83中项目的方案设计。

事情很快敲定，周玉成为83中项目的主设计师，她选了两位科里的设计师当助手。周玉大致看过图纸和甲方要求后，确定三天之内可以完成项目方案设计。

事实上，在周玉加班加点的忙碌下，两天多一点的时间，83中项目的方案设计就已经完成，项目报价也很快敲定。

自己为什么能成为这个优质项目的设计师，周玉很清楚，她没有对周长天过多感谢，她打算不久后给赵长天一个惊喜。

赵长天将方案设计和报价送到国强公司，李老三审阅后没有发现问题，基本认可，只在报价上象征性的做了一些压价。

8月4日，黎光装饰与国强建筑公司签订合同，合同包括83中的教学楼和图书馆的内外装修，包工包料，工程总价为821.8万，项目工期为三个月。

至此，83中装修项目尘埃落定，黎光公司成为唯一的赢家，其它参与竞争的装修公司连一点汤水都没有分到。

合同签订之后，赵长天特意来到科长办公室，向程红玉提出请求，希望施工现场的项目经理可以由工程科刘胜春担任。赵长天对老刘很了解，这家伙管理现场的水平绝对没问题，之所以一直没有获得晋升，最主要的原因就是他在公司没人脉、没后台，根本没有机会主导大中型项目的现场管理，自然也就不会有什么过硬的工作业绩，没业绩又没后台，基本不可能获得升职。

对一名项目经理来说，能够管理大中型项目的现场，如果不出纰漏，不只是能获得足够分量的业绩，还能从中获得不菲的油水，可谓是一举两得，但临海分公司大中型项目的数量有限，工程科有近二十多个项目经理，高级项目经理就有三个，中级项目经理也有十来个。

通常情况下，一旦公司拿下大中型项目，首先考虑安排的就是高级项目经理，其次才是中级项目经理，像老刘这样的初级项目经理，没有任何机会。

赵长天很清楚，在国企向上发展，不但要 『加入书签，方便阅读』
-->> 本章未完，点击下一页继续阅读(第2页/共3页)