有一厂合作通畅的对接岗位。

这些人建了一个群，群名叫麦田小团体，从群建立起来到现在，钟雅才慢慢发现，这个团体有着不一样的向心力，也有着不一样的激情和干劲，它不止把二厂和三店车间链接起来，和一厂之间也越发紧密。

所以发展下来之后，肖明丽和钟雅都慢慢发现，就像是田瑜说的那样，最好的管理就是不管缺了谁，一切照转，钟雅喜欢这种感觉，也正是在这种喜欢里，她慢慢悟到一些道理。

田瑜就是这样，在她主导之下，总有那些正向力量拉扯着整个团队前进，老板以及领导者，永远不是团队里的孺子牛，而是决策者。

所以，那些一直担心什么教会徒弟饿死师傅的，还有担心被他人顶替的，甚至还有那些时时刻刻保持警惕谨防他人超越的，那都是没有看透，大多是不够清醒。

真正的居安思危，居的是自己的安心和自己的危机，自己的安心可以通过提升自己获得，而只要一直提升，危机就永远跟不上安乐的脚步。

这些道理，田瑜提点着，两个人悟着，跟随时间慢慢走着，钟雅也就越发清晰起来。

所以很多时候成功并不一定是自己全力拼搏，而是定好方针，搭好架子，再有这么一群人前仆后继，这条关于事业的大船就会稳步前行，它和自己一个人拼不拼命没有关系，也和辛不辛苦关系不大。

一个人本来就是需要工作也需要生活，工作能为了生活加分，而高质量生活也能给工作助阵。

在看透一些事情和道理之后，钟雅不再慌张，有了根底的内心也能足够安宁。

钟雅始终觉得，总有一天，自己也可以像田瑜一样，站起来全力以赴，坐下来悠然自得。

不过站起来的全力以赴钟雅目前是做到了，坐下来的悠然自得就没有那么顺利了，比如这会儿已经抵达文一鸣小区门口的钟雅，迎面就看到了让自己不那么悠然的裴洛，也是给文一鸣的千头万绪洒上一头雾水的裴洛。

“你怎么会来这儿？你是找文一鸣的？”这话是裴洛问的。

“你说为什么！”钟雅的反问几乎是脱口而出。

“我哪儿知道，我怎么会知道？你不是说要和文一鸣保持距离吗？怎么还主动找来了？你想干嘛？”

“跟邢东说我和文一鸣不轨的人是你吧？你都怂恿他做什么了？”钟雅直来直往，对于这个每次都出现得很突兀的裴洛，她是厌恶的。

“是我说的怎么了？我管不了你总有人管你！”

裴洛心虚，造谣钟雅和文一鸣本来是为了激怒邢东，但是没有想到见了那一面之后 『加入书签，方便阅读』
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