看来，就已经是及格线以上了。

他的思路清晰，讲得头头是道，卢忠泽在旁边的桌子上坐着听，都觉得一个没演过戏的普通群演也可以很好地完成导演安排的小任务。

而且他应对起复杂的场面也比较淡定，把近百人梳理得有条不紊的样子，卢忠泽甚至都觉得自己看到的，不是一个新人导演，而是一个拍过不少戏，已经有过相当多的经验积累的优秀导演！

“小杨做事还是比较用心的，你看他还不忘提醒群演不要看镜头演戏，肯定开拍之前就已经在脑袋里模拟过拍戏的过程，心里已经有了预案。”

史建琴笑眯眯的，也是很欣赏地看着自己这位厚积薄发的学生。

其实，杨逸哪能想得了那么远啊？

他之所以应对自如，还是导演体验卡起了效果，他现在做过的事，都是辛爽导演以前做过的。

甚至，杨逸还比一开始的辛爽导演做得好。

因为辛爽导演给到他的经验，是已经无数次试错之后积累下来的，杨逸将这些经验进行归纳总结之后，就明白了跟群演们如何沟通，要和他们讲明白那些要点，才能让他们演得更好，减少拍得不好需要返工的次数。

其中就包括史建琴老师说的，要提醒群演不要看镜头的那一点！

演推着送蒸笼点心的手推车的演员是群演，而且是从没演过戏，只是廖春生他们在湛江本地招来渴望演戏的普通人大姐。

如果杨逸不提醒，很显然，对方在从杨逸身边经过，直面着摄影师走过的时候，会下意识地瞟一眼摄影机。

这是人之常情，普通人不知道不能看摄影机，她们只会因为对这个大家伙感兴趣，就看上几眼，或者是担心自己演得不好，忍不住就看一下摄影机或者导演方向，这就很容易出现穿帮画面。

重拍也很正常，但像这样一个需要大幅度调度的戏，重拍一次就得花很多时间让人回到原位，还需要杨逸再去跟他们讲戏、强调，一遍遍下来，这花费的时间成本、人力成本就很多了！

况且，群演可不像专业演员那样有耐心，前面几遍往往是他们演得最好的，越到后面，他们心情就越急躁，就越演越糟糕，越演越容易出错，直接陷入死循环！

这些都是辛爽导演给杨逸留下的“惨痛”教训。

杨逸很清楚，所以他愿意花上一点时间，耐心地跟所有人讲戏，把他们的思路梳理清楚。

看着工作量庞大，但实际上分配到每一个群演身上，就只有很简单的一两句话要求。

比如从哪往哪走，举杯不举杯，要发出什么样的声音——大部分还是不需要发声音的。

他们自己只需要记住自己的安排，然后按着流程走，应该就没问题。

杨逸没提前想好一切，他只是仔细研究了辛爽导演的经验，也一帧一帧地拉片，把全部人的走位动作都印在了脑袋里而已。

“各位老师，刚才小杨讲的，大家都清楚了吗？还有疑惑的，可以现在说，我再跟您讲一遍。”

杨逸的态度很诚恳，没有因为自己是导演，就趾高气扬地喝五吆三。 『加入书签，方便阅读』
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