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“我,说了吗?”孟匀易佯装糊涂。
“哈,在我面前你就别装了,公司就数你最聪明,怪不得以前潘秋琳说你是大智若愚。营销的多事之秋即将来临,你一句话就把策划部担子给甩锅了,讨了个置身事外。佩服!”说着,俞红竖起拇指,表情诚恳之中甚至还影射着对新背锅之人的一种幸灾乐祸。
潘秋琳,孟匀易想起来了,早期富业总经办的文员,这女子待人真诚,不擅心计,后来自费留学去了日本。
孟匀易对潘秋琳片刻回忆后回答到:“说得好听一点,我那是知难而退自觉放弃,说难听点,完全是不堪重用,和被罢免没什么两样。”
“不管怎么说辞,主要是结果对你好啊。”
“哈哈,对,做人无须太认真,结果好才是硬道理。”
接下去,大会小会开了不下十次,熊小东这阵子的处境和感受可以用扔到油锅里煎、架在火堆上烤来形容。就连黄建立这回也无法再理直气壮地为他护短。
一次会议,雷志森仅一句话,把熊小东说得体无完肤,波及黄建立,也让他面子难堪。
“我错就错在明知无德无才,却放不下某些人的面子,没有早在一年前就当机立断。现在是该亡羊补牢的时候了,你们看看接下去该怎么办?”
严振一脸严峻,语气冰冷,“市场竞争残酷不可怕,可怕的是战斗员阵前变节。我最想不通的就是这一点,拿着继富往的薪水,开着继富往的配送车,去给竞争对手跑单拉货,岂有此理?荒唐透顶!”
“这样的团队,不败才怪!”财务经理潘云英,一个老实本份兢兢业业的中年女性,虽胸无大志,但为人也算耿直,听了那些营销人员吃里扒外的事情以后,也愤怒了,她声音尖亮,生硬的普通话,还带着浓浓的江苏口音,所以,在场的人,有的人听起来会觉得特别刺耳难受,有的人听起来却会觉得特别解气解渴。
雷志森眼睛扫着大家。
看来不说话难交差,于是,孟匀易喝了一口水,“事情已经发生,我觉得要找准病理,对症开方。”
“对,一定要分析透彻,找准原委,对症下药。”严振声色惧厉,他既是雷志森妹夫,又是黄建立姑丈,从家族身份上说,这种反应也最恰当。
雷志森,“孟匀易和严振的话已经说到了点子上了,依我看,说严重一点,这就是营销部领导上梁不正下梁歪,说轻一点,是营销部管理涣散,心思跑偏!”
黄建立终于坐不住了,开始说话:“我也说两句。首先,营销部门归我分管,出了业绩滑坡,第一责任在我。出现的个别业务员替富业代理产品,这样的事情本身就是
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