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正文 第三十四章、不同寻常的干部大会(第2页/共3页)

最关键的一点一定是理念。他们承认自己的思想不够解放。所以,当省政府把国企改制的试点任务落实给飞钢的时候,全体飞钢人希望自己会做的更好。

就这样,两个企业在二零零六年的七月正式的走到了一起,虽然,战北方集团只来了三个人:任职分别为常务副总经理崔立国,副总经理兼账务部长柳如雪,矿业公司经理于佑军。却给整个飞钢集团带来了一个很大的冲击。因为,他们占据了集团公司的几个重要职位,决定着飞钢的主体工作。

战北方集团的参股,一定会给飞钢集团带来一个很大的变化。因为变化,才引起一场大的事件。

那事件在继续的发展着,看官一定会有一些心急。那么,让我们再回到二零零九年的六月十八日,看一看厂区里的人们,都在干些什么?

上午的十点二十分,有人传出一个消息,崔立国在运输公司。这个消息,在人群中传播的特别快,几千人浩浩荡荡的队伍,就向运输公司的方向涌了过去。

其实,这个消息很准确。这时的崔立国,真的在运输公司。他从炼铁厂出来之后,去了炼钢厂。在炼铁厂的时候,他给科级以上的干部开了一个短会,会的内容和在集团早会上说的差不多。

如果说是会,就应该先说一下六月十七日下午全集团的处级以上的大会。十七日的下午一点半,由集团党委副书记林向森主持的大会,如期召开。

在台上就坐的是五个人,中间坐的是国资委主任程继刚,左面是组织部副部长田春秀,右面是发改委副主任李春。田春秀傍边坐的是战必成,李春傍边坐的是林向森。

这一次会,开的很严肃,整个会场没有一点的杂音。林向森主持的时候,第一次少说了那句开头语:下面请大家静一静。

面对着鸦雀无声的会场,林向森没有说那句多余的话。他不仅节省了那一句话,而且,节省了很多的铺垫。做为一名集团公司的党委副书记,组织过的会议那是数都数不过来了,至于什么时候需要铺垫,什么时候不需要铺垫,他还是非常的清楚。

今天的这一次会议,林向森本人的心里也是非常的不舒服。可无论他怎样的不舒服,做为党的领导干部,都必须要和省委省政府保持高度的一致。对于今天会议的内容,在坐的每一位参会者都非常宾清楚。

今天的会议就是一个程序,一个不以不走的程序。林向森从来没有开过这么严肃的会议,这么低沉的会议。一个坐在台上的领导,却感到了来自于台下的压力,这是从来没有过的事情。

于是,林向森上来就说:“现在,开始开会,首先,请国资委主任程继刚同志讲话。”这样简单的一句话,林向森觉得说的还是有点多了。

程继刚对林向森这样简短 『加入书签,方便阅读』
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