了。因为，许多时候，他像一颗星一样的闪亮。他成了一个焦点，一个吸引大家目光的焦点。

五年前，谁也不知道战必成是谁？在钢铁业里，那几乎就是一个盲点。可他却是一颗种子，谁也挡不住这颗要发芽的种子，那种子一旦播撒在北方的土地上，必将茁壮成长。

五年后，战必成成了钢铁界的新神话。温文尔雅的面孔上，有着一副锐利的目光，那洞察一切的专注，寻找着自己的成长空间。有时，他很安静，安静的像一个雕像。

每当他安静的时候，没有人去打扰他。因为，安静的是他的表面，而波涛汹涌才是他的内心。他总是在安静里，进行一项项不同凡响的抉择。

当企业发展到这样一个阶段的时候，他不再像从前那样的轻松。这是一个从中小型钢铁企业，向大型钢铁企业转换的一个最艰难的过程。这不仅仅是一个长大了的身躯那样的简单，因为，还需要一个强大的内核。

在这个时候，有很多问题都暴露了出来。人才的问题，管理的问题，产品的问题，生产的问题。更重要的一点，就是集团化的问题。哪些东西适合集团化统一管理，哪些东西适合于分散管理。

当然，这一切，都要从降低成本上进行考虑。对降低成本有利的一定要办，对降低成本没利的一定不要办。因为。他即考虑到了集团发展的统一性，也考虑到了各个企业自身的灵活性。

通过一年多的基础夯实，管理升级，企业内部发生了很大的变化。特别是人力资源部，在这一段时间里，也网络了一批人才，对企业的发展，增加了核心力量。 『加入书签，方便阅读』