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《黑红女配在男团选秀综艺当万人迷》 第368章:让他们怎么能不气(第1页/共2页)

郑瑾琛是三个人里最先站出来点评他们舞蹈里的一些瑕疵,不论是李妤,还是徐嘉宣,或是在训练室的工作人员们都不意外。

在他们记忆里郑瑾琛一直都是这样的人,别人不好意思说的话,他会坦然告之。

这和情商无关,和个人性子有关。

郑瑾琛点评整支队伍的表现还是一如既往的一针见血,他觉得哪里没做好,就会直接点出来,而不是委婉提醒。

这是他的性子使然。

当然,徐嘉宣的性子注定了他不会和郑瑾琛做出一样的事情,不是谁做的更好,谁做的不好缘故。

而是徐嘉宣的性子一直都是温和有礼的,即便是要点评谁的舞蹈哪里不够好,他也会习惯性用委婉的方式去提醒。

郑瑾琛点评完,徐嘉宣也不好继续保持安静了,想了想,还是适当的点评了下每个学员的排练进度情况。

至于李妤

还是笑笑不说话。

她之前说自己不擅长这方面,就不参与了,这话不是在谦虚,她是真心觉得术业有专攻,让她现场来一支舞蹈,不限舞种,她可以轻松地跳出好几种舞种出来。

可关于点评男团舞蹈,而且还是唱跳都有的这种,李妤是真心觉得自己还不够格,适当的给一些建议还行。

但既然身边还有两个专业人员,李妤觉得自己就没必要参与了。

诚然,郑瑾琛一针见血的方式确实是不够委婉,但当他把问题全部都点出来,放在台面上时,即便是那些自暴自弃,想要划水的学员、

都不好继续划水了。

这让一直在全力以赴的白谦越和其他两个学员不由得松了一口气,天知道,这一次分队情况,他们队伍彩排每次都是反响平平,就连他们自己都不满意。

偏偏他们内部好几次起冲突,哪怕白谦越那么明显的指出了三个学员的不足之处,他们还是罔若未闻,这就让白谦越三人相当头疼了。

好比分到一个组里做实验的团队,打分数不是看个人,而是打最后的团队合作出来的效果分数。

所以,当他们竭尽全力的想要往上攀爬时,还有一半的队员却放逐自我,也不想管队伍里的其他人,破罐子破摔心态,让他们怎么能不气?

这可不是他们自己的事情,这事关整个团队,他们这样的努力,最后如果真的砸在了这三个人手里,竭尽全力却得到一个极为糟糕结果。

谁能甘心?

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