sp; “嗯……我想，您可以去找那些猎头公司来做这件事，比如芝加哥的海德思哲、洛杉矶的光辉国际这些，他们拿了钱后办事非常得力。以我们的职业经历接触不到多少符合你要求的职业经理人，让我们找人会耽误您的事业。”

戴瑞先生小声细嗓说着自己的看法，如今的经济形势不太好，他想再找个周薪三百八十美元的工作也很困难，于是衷心希望这家新公司能活下去，起码要健康成长。

“猎头公司？”比尔有些心疼钱，“他们的收费不少吧？”

这事关系到自己的工作前景，威廉·戴瑞非常上心，“大概也就是总经理年薪的四分之一到三分之一。以您的设想，我们安德玛以后起码也是中等企业，六到十万刀年薪的职业经理人才能管理好整个公司，找个大厂出来的经理，先不说他自带的见识和经验，就挖一些中层设计师、商业企划、运营等人才都方便许多。”

法拉利先生敏锐的听到了设计师这个词汇，虽然抢代言人很重要，但产品才是是安德玛做大做强的关键，尤其是篮球鞋，在这方面绝不能省钱。

“似乎听起来可行，索菲娅，你联系一下那些猎头公司。”

比尔老板派头十足的下令。

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