r />

部门虽然精简了，但整个公司的人员并没有精简使用，而是人员众多，甚至还在不停的招募中。

与极客科技发展到现在有近200个员工相比，环球大卖场则初期便是350多个员工。

面对整个环球大卖场公司的所有员工，余知远用话筒向他们介绍了公司的发展方向，福利待遇，业务奖励、提成等各方面的待遇和奋斗目标。

最后向大家做了番鼓励便宣布集会解散，让各个部门主管到会议室开会，给他们安排工作任务。

在宽敞明亮的会议室，除了原来是极客公司人事副经理，现在被抽调下来当人事总经理的梅森与余知远很熟悉，表情轻松外。

其他昨天刚刚被任命为经理、副经理职位的各部门主管此时静静的、表情严肃的坐在会议室座位上，如小学生听课般等着余知远发言。

余知远将一份文件交给曾经在装修公司干过，现在被任命为业务副经理的丹尼斯说“楼下一层的十间店铺已经租下来了，他将是环球大卖场的创始旗舰店，丹尼斯先生，你把我的设计图弄清楚去，找装修公司进行装修吧”

“其它城市也要开分店，你跟采购部做好衔接，到时候你派出人手按统一标准做装修安排、监督工作。”

“好的，了解了，老板”丹尼斯接过文件回答到。

他又将另一份文件交给业务经理米切尔，让他按照策划书的要求联系各大中小电脑公司，办公设备厂家。

邀请他们入驻大卖场，合作模式以代销抽佣金，自营赚利润，承销合作，派人驻场推销等随机而定，尽量为公司争取更多利益。

米切尔拿着策划书回到“明白，老板”

余知远又向两个仓储主管交代到“爱德华先生，哈利先生，你俩先期负责在周围找那种安全可靠，不受水灾、火灾、风灾一类影响，场地大的仓库租赁，以后用来存放销售的商品”

见两人点头，余知远又吩咐采购部门的约翰和哈罗德两人明天各带人手开始出差，在全美的纽约、华盛顿、洛杉矶、费城等10多个主要大城市进行考察。

挑那些商业繁华地段的店面租赁，做为环球大卖场在开店钓铺位。

余知远计划于圣诞节之前在全美的大城市开张最少15家环球大卖场。

接着他又交代财务部门的凯利和米莎，让她们做好各部门的采购、租赁资金支付的保障。

最后对梅森说道“你继续招业务和售后技术部门的人手，也做好对他们的考核，到时候我们要做到奖罚分明。”

“没问题，老板”由副升正，开始做部门头头的梅森微笑回答。

“先生们，女士们，让我们同心合作努力干吧，加薪、奖金、事业成就在等着你们”

余知远说完后宣布散会，让他们开始带领手下干活去。

从会议室出来，丹尼斯等人准备各自带着人手开始自己接受的工作，环球大卖场公司也开始正式高速运行起来。

约翰和哈罗德两人当前负责在全美大城市租赁店铺，开大卖场分店的工作。

在约翰的办公室内，他对自己的副手问到“哈罗德，你在亚特兰大生活那么多年，我想问下你对东海岸一带的城市有没有了解？”

“也就那样吧，我曾经沿东海岸一线做过长途旅行”哈罗德回答。

『加入书签，方便阅读』
-->> 本章未完，点击下一页继续阅读(第2页/共3页)