是最顶级的，你们不要告诉我，你们没有任何办法帮助公司挽回损失！”

说罢，冷冷的盯着在场的四人。

陈季同眼见局面就要紧张起来，忙站起身来缓和气氛，道：“这样吧，老板给我们一个星期的时间，一个星期以后我们组绝对给你一个你想要的成果。”

老板见陈季同如此笃定的说，脸色稍缓，挥了挥手示意那三人离开，将陈季同单独留了下来。

等三人走后，老板乐呵的对着陈季同说道：“同子，刚才那些话都是说给那三个人听的，你的实力我还不知道嘛，咱们公司要不是多亏了你，早就黄了，我这也是想多培养下面的人，你也就帮我带带他们。”

见陈季同玩味的看着自己，老板讪笑道：“你看要不这样吧，如果你们组每个人都能做出一个爆款账号，我就给你一部分公司的干股怎么样？”

陈季同听此也是吃了一惊，说道：“老板，咱们这公司还没有上市啊，你给我股份有什么用？”

老板呵呵一笑，道：“年轻人还是太嫩了啊，你想想如果你有了干股，就可以说是公司的元老吧，可以享有年底公司的股份分红，还有我也不瞒你了，咱们公司已经达到上市的标准了，等公司效益在稳上一稳，财报上好看一点，就准备上市了，到时候你手里面的股份可就要值钱了。”

陈季同定了定神，说道：“老板，这好事不会平白无故落我头上，肯定还有什么附加条件吧？”

那老板嘿嘿一笑，“和聪明人说话就是轻松，只要你签下这份对赌协议，到时候这股份就是你的了。”

陈季同接过从老板手中接过协议看去，前面的内容和老板口中的差不多，就是5%干股奖励，但下面标注着如果自己不能在一年之内带领所属小组成员作出四个爆款账号，自己则要继续留在这公司工作五年，在这五年期间不能跳槽，名下的视频版权和收益皆归公司所有。

陈季同望着手中的条约一时间陷入沉默之中，到底是赌一把还是稳一手？现在自己手里面做出来的爆款账号虽然也是属于公司的，但收益是和公司三七分成，自己还有三成，如果万一自己没有达到要求，可真的要白白卖身给公司了，平日行事果决的陈季同一时间也犹豫起来。

老板也不着急，静静的望着坐在椅子上纠结的陈季同，他有把握眼前这个有野心的年轻人一定会签下这份协议，因为他也曾年轻过，年轻人总会耐不住寂寞的。

不过出人意料的是陈季同没有答应或者拒绝，而是向老板问道：“如果我不签会有什么后果？”

老板呆愣片刻后，淡淡地说道：“那你看看这个吧。”

说完，将三分盖着公司公章的文件给递了过来。

上面写着，鉴于（赵峥/安晓晨/单琳琳）未能完成公司的绩效考核，且工作期间懒散、懈怠、工作态度消极，经公司行政部门决定予以开除处理，请该名员工在三个工作日内办理业务交接手续，于七个工作日内到财务部门结算工资。

“你这是在威胁我？”陈季同当即变了脸色，冷冷的盯着眼前的男人。

“你要知道，他们几个在你的帮助下已经拿着不属于他们能力范围的薪水，我只是合理优化公司资源，公司不会白养无用之人，这也就是我为什么会在协议里面让你帮助他们做出爆款账号的原因。”

“当然啦，只要你现在签下这份对赌协议，我向你保证这件事情只有我们俩个知道，这三份文件也永远不会出现在他们三个人的面前上，你好好考虑一下吧。”

陈季同一时之间难以抉择，他这个人天生就怕麻烦，而且他在这里干活只是想要尽早筹备足够的钱给学姐看病，等学姐病好以后，他还是要追寻自己的摄影剪辑梦去到那影视行业一展拳脚。

但想起 『加入书签，方便阅读』
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