了好久才理顺这个逻辑，然后装作一副不耐烦的样子：“这还用伱说嘛，我当然知道。”

李萌萌冷笑一声，懒得戳穿这个自尊心极强的嘴强中年男人。

王涛有些失落道：“那该怎么办，按照这个逻辑，咱们科岂不是很难再有dt的复杂病人？”

张虎这时候脑袋突然灵光了一下，提议道：“可以让王勉主任给咱们科宣传宣传啊，不然联系电视台也行，提高知名度的手段挺多的，也不一定非要靠解决疑难病例啊。”

李萌萌不屑道：“歪门邪道。”

张虎瞬间破功，气得不行，王涛习以为常的在一旁拉架，好言相劝。

楚良这时候发话道：“常言道医不叩门，就算一直没有病人，我们也不能去主动寻找病人来我们科就诊。”

“医患最重要的就是信任，病人如果是认可我们科室的水平，主动来就医，也只能保证最多八成信任，如果治疗过程不满意，依旧会产生信任危机。”

“如果是我们主动求着病人来，那就连一成信任都没有了，病人只会怀疑我们是不是想要在他身上谋求利益，在这种微妙的关系下治疗，最后的效果很难让人满意。”

张虎顿时有些气急败坏道：“这也不行，那也不行，那dt病人要从哪里来呢？这样下去也不是个办法啊。”

这样下去确实不是办法，但李萌萌说的也很对，急诊病房现在已经陷入了一个恶性闭环，靠我们内部想要打破这个闭环，基本上不可能……楚良很头疼，他感觉急诊病房似乎陷入了一个僵局，自己根本无力解决。

一个科室的崛起，首先需要解决的问题，就是病人来源。

所以很多医院开新科室，都会选择花重金邀请一个成熟的、有知名度的医疗团队，他们自带流量，很轻松就可以吸引大量的病人慕名前来就医。

然而急诊病房并没有这种条件。

dt模式全国都没有先例，王勉主任虽然年轻有为，但毕竟他是孤身前来，影响力终究有限，何况工作的重点还不是普外科领域。

“说到底，还是吃了没有经验的亏，第一个吃螃蟹的人总是会遇到各种各样的问题，王勉主任当初来庐州创办dt急诊病房的时候，估计也没有料到会遇到这样的窘境吧。”

楚良心态还是很好的，车到山前必有路，越是看不到希望的时候，反而越是时来运转的契机。

dt病人总会有的，既然急诊病房自己解决不了问题，那说不定就会有贵人相助呢？

王涛这时候突然说道：“对了，不是还有李明伟主任嘛！” 『加入书签，方便阅读』
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