能在这里坐着的哪个不是人精,此时大家都明白了,这个老板眼里不揉沙子。
杨布勒的脸色也马上就变了,冷汗顺着脖子就往下流,因为就是从他开始延迟了自我介绍的时间。
谁都心里有数,这是老板在敲打大家,很不幸,他杨布勒成了那只用来骇猴的鸡。
今天,通过自我介绍这个环节,不管大家是不是有加分,他的表现在老板面前是一定有减分的。
于此同时,平时和杨布勒不对付的几个总裁心里就开始活泛开了,这是一个打击杨布勒的机会,要好好谋划一下,看看如何利用老板对这老家伙的减分,来置他于死地。
公司,也是一个江湖,期间虽然没有刀枪,但却到处都是刀光剑影。
而这帮集团的绝对大佬没有下班,下面的总经理、总监们就更不敢轻易离开。由此往下,整个千千静听娱乐集团总部大楼也就没有一个员工按时下班。
没办法,这就是职业人的宿命。
哪怕你没工作了,也要把电脑开着,屏幕上显示出文档或者是表格,一副认真工作的模样。
因为,今天集团的副总裁以上级别的大佬都在开会,据说是决定公司前途命运的重要会议,试问谁能走?谁敢下班?
晚上,八点十分,到了预定的会议结束时间。
“董事长,后面还有三个副总裁没有进行自我介绍。”
徐江对着丁斯瑞耳语着,可是说话的音量却足以让会议室内的其他人听到。
其实丁斯瑞已经看到了会议室内的情况,大家都是按照自己在集团的排名就坐,也就是说,大家都是按照就坐的顺序在发言。
那么谁发言过,谁没有发言过,本就是一目了然的事情。
那此时徐江的提醒,就不是简单的提醒,而是在为三个没有捞到发言机会的副总裁求情。
也就是说,在委婉的提示丁斯瑞,是不是可以延长一下时间,给另外三个人一个说话的机会。
这也是徐江的管理手段了,他这是在对那三个没有就会发言的副总裁示好。
同时也是对杨布勒表示:
你看,你闯下的祸,还要我来帮你擦屁股。
没有理会徐江的小心思,丁斯瑞抬手看了一下自己的手表,眼光扫射了一下会议室内的众人,对徐江说:
“徐总,你这里管饭不?”
“有,有,就在我们集
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