眼高手低呀！现在看着觉得很简单，等会儿轮到自己亲手动手干的时候，你就发懵了。”赖青元在一旁泼冷水。
“没有那么严重，徐师傅，还有其他各组的同事们，大家放心大胆地干，有什么不明白的地方，我可以随时到各组进行现场指导。”方翰民跟赖青元争锋相对，他努力打消同事们的顾虑。
在组长带领下，职工们回到各自的小组，开始按要求进行设备管道的调整施工。方翰民跟“酰化”岗位的班长老赵在六个小组之间巡回检查，哪个小组在施工过程中遇到不明白的问题，方翰民及时给予解答，哪个小组需要帮忙，老赵马上伸手相助。
看见方翰民手拿图纸来回转悠，分在第三组的赖青元心里特别不舒服，“你们看看，这小子还真把自己当回事儿了，大家都在忙碌，就连班长老赵都在帮忙干活，只有他成了真正的脱产职工，他不会以为自己是车间领导吧？”
见没有人接茬，赖青元继续饶舌道：“方翰民只是个临时工，这小子咸鱼翻身，现在一下子成了甩手干部，真不知道他用什么手段把领导哄的团团转。”
三组的小组长徐师傅实在听不下去了，“青元，咱们干自己的工作，干嘛管领导的事？”
“不是我想管领导的事，我是看不惯那个临时工的做派，你看他拿着几张图纸，什么事也不干，我就是烦他！”
“你这心态就不对，人家跟你井水不犯河水，碍你什么事了？你平白无故烦人家，不是欺负人吗？再说，秀才现在主持‘酰化’岗位工艺改造，这对咱们班组甚至全车间都有好处，整个二车间职工都应该感谢他，你可倒好，反而跟他过不去，真不明白你是怎么想的！”
赖青元不以为然，“你们这些人，跟二车间领导一样，都被方翰民迷惑了，别看他现在神气十足地指挥工艺改造，最后结果怎么样，还是未知数呢。”
跟这样的人说话，简直是浪费唾沫，徐师傅不再接茬，任由赖青元发泄。
也许方翰民自己都不明白，他什么时候，在哪个地方得罪了赖青元，让这个无赖处处跟他作对。
其实，方翰民跟赖青元无论在工作中还是八小时以外，都没有任何交集，他俩分属不同的小组，平时方翰民上夜班，赖青元上白班，岗位轮转后，方翰民上白班，赖青元上夜班，两人最多在交接班时能照个面，一般情况下根本见不着，所以，方翰民绝不可能损害到赖青元的利益。
事实上，赖青元跟方翰民的矛盾，真跟利益无关。
社会上确有那么一种人，自己人品不好，三观不正，却容不下那些性格怪癖，特立独行的人，赖青元就是其中的典型代表。
虽然方翰民跟赖青元之间没有任何利益冲突，但方翰民性格孤僻，拒人千里，第一次见到方翰民，赖青元就对他没有好印象，以后一直看他不顺眼。
以前方翰民默默无闻，平时赖青元又见不到他，也就没把他放在眼里，前段时间因为方翰民试验成功了“酰化”岗位的新工艺，暂时得到了领导赏识，现在又接受车间领导委托，主持整个“酰化”工段的工艺改造，一下子成了脱产职工，赖青元感到愤愤不平，恨不得把方翰民从红星制药厂赶出去。
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