说陈怀庆能力强？

还不如说在后世的时候，练就出来的。

身处在后世那个信息大爆炸、商业极其发达的时代，陈怀庆有些东西虽然没有具体实践过，可也见过猪跑！

怎么的说，读书的时候也当过班干部，去学生会混迹过，在公司里面也管了些人。

要不是看不惯一些蝇营狗苟的事情，也不想去当狗腿子，陈怀庆说不定还能升到更高的职位上去。

在管理能力上面，陈怀庆还是有那么点的。

最少现在来说，经过管理实践的陈怀庆，在能力上面来讲，肯定比起上一世要强太多。

不然的话，墨塔工业现在生产上面一直都没有乱，为什么啊？

“墨塔工业想要进一步的发展，需要人才。邱老，墨塔工业需要渝州大学在人才上面的支持啊！”

邱老：“给你们几个分配指标，也不是说就不可以。”

陈怀庆可不止为了几个分配指标，现在的大学生的确很厉害，可要神话他们，也没到那个程度。

再优秀的群体里面，也有落后的。

谁知道分配过来的人，到底是些什么人。

“邱老，我想要在学校举办一场墨塔工业推介会，从大四的学生当中，招一些学生去墨塔工业进行工作。”

邱老皱眉道：“他们还没有毕业呢！”

现在的实习制度和以后有着很大不同。

现在是大学生毕业之后，分配到单位有一年时间的见习期，过了这一年见习期之后，再进行考核转正定级。

而未来是在大四的时候，就进行实习了。

陈怀庆自然也了解了一番现在的制度：“邱老，我不用他们坐班，就上午的时候来上班，下午的时候回学校继续上课。在实践当中寻找问题和答案，对学生来讲，是一种高效的学习方式。如此对于学生的成长，我相信很有帮助的。”

现在大学当中，有不少家庭困难的学生。

这些学生迫切的希望能够快点工作，然后缓解家里面的经济困难。

只要来了墨塔工业，面对墨塔工业的金钱攻势，不相信就没有人动心。

所以，陈怀庆根本就不担心说，在渝州大学找不到合适的人。

邱老笑着指了指陈怀庆：“你啊，总是有这么的理由。行吧，我倒是想要看看，你怎么的招人。”

渝州大学一间教室内，管理、会计专业的学生被通知来参加墨塔工业的推介会。

企业来大学搞推介会，还真的是大姑娘坐花轿头一回。

以往的时候，都是直接进行分配。

分配到好单位还是差单位，就纯粹的看运气。

也不仅仅是运气，还有关系。

有关系的，那自然就好单位，没关系的，那自然就去那些没人愿意去的单位。

分配制度在资源上面有着严重的错配。

“这墨塔工业是什么公司啊，怎么没有听说 『加入书签，方便阅读』
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