留在人工操作阶段，就算修好，光培养熟练操作工就得半年左右的时间。

就算全都成了，靠人工做出的产品，成品率也不会太高，到时候成本居高不下，我要是厂领导宁肯被小rb宰也不会用自己的产品，因为自己产的比进口的还贵，还麻烦，凭什么要用自己的？”

“所以，你的意思是，以这两台摩擦焊接机为原型，做一个自动化的摩擦焊接机？”彭川喝了口茶水，谨慎的问。

“对头，不过这不是我的意思，而是周科长的意思！”庄建业强调。

“那我怎么没听他说过，要知道科长他很重视……”

彭川疑惑的皱着眉，可话还没说完便意识到了什么，恍然点头，他不傻，哪还看不出这是庄建业再扯着周科长当大旗。

事情成了，周科长领导有方，大口吃肉，他们这些跟着混的小兵自然也有肉汤；可要是不成，周科长这个领导也要替手下死扛，总不能上级说试验科的攻关没用，你这个做科长的就给撤了吧，以后谁还跟你混。

而以目前试验科面临的情况，后者的出现的几率更大一些，正因为如此，哪怕思路再好，效果再棒，也得有人能扛得起才是。

这要是换做其他人未必瞧得上庄建业的意思，太拍领导马屁了，还有没有点儿高级知识分子的节操？

可彭川却不一样，他可是为了转正甘愿在六分厂低三下四出苦力的人，别说让周科长占大头，就是成果全给人家彭川都无所谓，节操是什么？这货跟庄建业一样，从来都不知道，反正结果好就行了，其他的都无所谓，反正不能当饭吃。

所以很快便领会庄建业的意思连忙问：“那周科长有没有具体的指示？”

“让咱们先做个报告，你要是有时间就帮忙起草一下，怎么说你的字儿写得比我好，就辛苦一下。”庄建业笑着拍了拍彭川的肩膀，其实周科长几天前就让庄建业做个摩擦焊接机的报告出来。

只不过庄建业犯懒没写，一直拖到现在，如今手下来了个免费劳力，自然毫不客气的推过去。

彭川自然心领神会，庄建业帮了他几次忙，做个苦力不算什么，更何况他还要好好表现，好让周科长看到他的能力，于是点头把事情答应下来。

就这样，半个月的时间很快过去，彭川的摩擦焊接机的报告几易其稿，周科长这才带着去了9号楼，争吵了两天拿回来六万块钱的研制经费，铜铝管连接工艺项目算是正式启动了。

然而就在庄建业准备继续划水，跟着试验科上下把这项进口替代的任务弄出来，来自人事处的一纸调令，让他划水的方向陡然一变，因为他被借调到试制办了。

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