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正文 第七十章 不做顺流者(第1页/共3页)

“怎么?我就不能来公司的餐厅吃饭?”陈伟东略带调侃的说道。

“陈总,当然可以,只不过我还是第一次在餐厅见到你,所以有些惊讶。”冯毅文解释道。

他以前都觉得,像陈伟东这种级别的富豪,应该不会来这种“员工食堂”吃饭的,没想到今天就遇到了。

“以后就常见了,没什么稀奇的,林家诚也差不多的。”

两人找了一个位置坐下,边吃边聊了起来。

“陈总,公司现在人心浮动啊。”冯毅文有些担心的说道。

目前中环的各大金融机构,都在裁员,减少开支。

受到金融风暴的影响,股民没有现金流,炒股的人骤降,券商都赚不到多少手续费,根本养活不了那么多客户经理。

再加上今年下半年,股市行情一直不好,多数机构都赔钱。

因此,很多金融从业者,都被公司“劝退”了。

包括无穷大,虽然还没有开始裁员,但有几只基金已经出现了亏损的情况。

负责管理这些基金的操盘手,内心压力极大,拿着这么优厚的工资,基金效益却不好,生怕什么时候就被叫去“谈话”。

在他们这一行,操盘手的年纪普遍都在30岁以上,几乎个个都已经成家立业。

他们很多人,都是今年才买了房,身上也都背负着房贷、车贷、这些,还有小孩的各种学费开支

如果现在失业,他们不敢想象接下来会有多么艰难。

陈伟东听完,沉默了两分钟,说道:“这个问题,是我疏忽了,你可以跟他们开个会,就说公司绝对不会裁员,甚至还准备给他们加薪!”

“陈总,你不是开玩笑吧?!”冯毅文惊呆了,他现在才发现,自己也许从来就没有跟上过陈伟东的思维?每次他都能语出惊人。

现在公司都亏损了,不仅不裁员,竟然还说要给所有人加薪?

什么奇葩操作?

他很想这么说,但还是没开口,要是被下面的人知道了,他可就成罪人了。

陈伟东微微一笑,道:“公司之前赚了这么多钱,现在只是拿出一部分的钱来帮助大家共渡难关,这不是应该的吗?”

他想到后世的一些公司老板,公司赚钱的时候,舍不得给员工发多一点奖金,等公司效益不好的时候,却又要求员工和公司一起共渡难关。

裁员、降薪、取消年终 『加入书签,方便阅读』
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