，是一家手术器械商的业务经理。
名义上是经理，其实就是一个业务员。
伏春夏的年龄不大，才二十五六岁，不过她很会打扮，只要她出现，凭借靓丽的外表，活泼开朗的性格，立即变成全场焦点。
一个器械商想要进入天华医院这种单位，肯定是要有过硬的关系。
器械商的老板负责高层运作，至于下面的科室就交给伏春夏这种经理来维护。毕竟医院目录下面有很多器材可以选择，同一种器械有国外的也有国内的，国内的品牌就有几十种。
伏春夏虽然才工作两年，但她学习得很快，知道如何做好一个器械商业务代表。
她的角色更像是一个客服或者售后。
产品渠道已经建好，她需要动用手段，让渠道保持顺畅，提升产品的销售额。
公司对他们这些业务员有销售要求，达到指标才能不被扣钱，如果超出任务，就可以额外享受提成。
伏春夏每个月的任务都能超额完成，靠的不仅是外表，还有头脑。
在接受培训时，她对讲师的一个观点深以为然。
想要让客户心甘情愿地使用你的产品，最为关键的是要融入进去，将自己变成对方的一员。
因此伏春夏和急诊外科很多医生都熟悉，日常会医生们送上一些小东西，水果、奶茶、点心。
尽管肖克才是住院总，还不是主治医生，但她看到肖克身上的潜力。
肖克成为主治医生也就一两年的事情，按照肖克的年龄以及科室对他的重视程度，最多十年以内，他就能成为副高，未来成为科室大主任，概率非常高。
一旦成为科室大主任，手中的权力就非常大了。
总而言之，肖克值得自己投入时间和其他。
人要将眼光放长远，赌的不是一天两天，而是十年、二十年。
肖克此人还是比较好相处的，他的家庭情况不是很好，因此在经济上有需求。
但肖克是一个有野心的人，他不可能让自己毁在原则性问题上，伏春夏就另辟蹊径，从他的家人身上入手。她好不容易找到肖克老家的地址，逢年过节会给他老家邮寄一些东西。
甚至肖克的父母一度以为伏春夏是肖克的女友。
肖克一开始排斥伏春夏的行为，几次找到她，让她不要继续这么做。
但，伏春夏既然想要用糖衣炮弹击穿肖克，又如何能轻易收手？
一来二去，肖克和伏春夏的关系更进一步。
赵原知道伏春夏不会停留多久，于是在外面等了几分钟，伏春夏拉开门的瞬间，看到赵原时眼神有些惊讶，旋即变得镇定，面带微笑，非常自然地打招呼，“赵
『加入书签，方便阅读』
-->> 本章未完，点击下一页继续阅读(第2页/共3页)