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正文 第212章 第六章(第1页/共3页)

在选择新老板前,韩沐妍先分别询问两家公司的未来老板们,一个小问题。

“如果我带着企划进入贵公司,不知道贵方准备找谁做这个项目的主pd?”

两方对这个问题的答案让韩沐妍选择了新公司,绿蛇。pvn那边给出的回答是一个还算有名的导演,而绿蛇给出的答案是,韩沐妍没听过的导演,新人。

以从业资历来说,名为金元锡的导演并非是纯新人,他也是参与过不少电视剧制作的,还参与过kbs三年前一部剧王的制作,以副导演的身份。但他从未作为主pd和总导演主导过一个项目,如果不出意外,这会是是他的处|女|作。

从sbs跳出来的韩沐妍对自己的新老板是有要求的,不是随便什么阿猫阿狗都可以,不然她没必要离开sbs,这一行是赢家通吃的行当。一年只会有一部作品享有剧王的殊荣,同时段的项目也一定会拼出一个收视第一,第一就是通吃,第二就是谁都不在意。

都已经进入了赢家领域,韩沐妍踩着跳板跳槽,不可能去到比sbs更好的地方,她用心筹备新项目就必须给她争取到一个好职位。她最高的目标是主制作人,但这是太阳上的梦想,真正落在月亮上可以实现的职位是依旧是执行制作人,不过是只能范围更广,拥有权利更大的执行制作人。

两家对于‘新人’要求的职位都没有太多的问题,只是pvn那边对韩沐妍不了解,能给予的承诺是对主pd推荐,具体还要看项目安排,以及,建议她组建作家团队,出于本子是她的,这对她,对项目都有好处。

绿蛇就不同,有了《回家的诱惑》双方也算有过接触。朴明光在绿蛇是名誉理事主要负责的是对外宣传,其实他也不参与电视剧制作,但他好歹是个名誉理事,他觉得韩沐妍是有才华的,在内部推荐时,以能出一部《回家的诱惑》还能再出一个同类项目搞不好成功的概率会比想象中要高的说法,让绿蛇愿意给韩沐妍一个机会。

制作公司和电视台的运营机制稍显不同,他们虽然也会跟导演和作家签约,但不会像电视台那样发固定工资养着导演和作家,相反他们会单独养一批韩沐妍所熟悉的制作人,就是跳出创作领域,既不是导演也不是作家就是纯粹的制作人。

制作公司本身就是负责出品项目卖给电视台的,这才是韩沐妍熟悉的职场,要不是之前朴明光误会了,她本来就是冲着制作公司去的而不是电视台。但她在电视台转了一圈之后再去制作公司也不能说没好处,她现在算是有‘出身’的人了,在跟同行做自我介绍时,别人讲我来自哪个哪个大学,她可以讲一句,我出身sbs,好歹是块大招牌。

扯远了,拉回来。

绿蛇既然认为韩沐妍是有能力进入制作人领域的,就会对她进行针对性的培养。负责跟她联系的人跟韩沐妍讲,关于主pd的选择,公司有两个方向,一是找知名pd主控,韩沐妍入场后更偏作家团队。

二是由大制作人居中控场,底下的人组个新人团,韩沐妍会成为这个新人团的二把手,实际上干所有的活,但包括工资待遇在内都只是二把手,上面依旧有领导,这是她证明自己的机会。相对应的项目投资会被压缩到非常低,当然如果韩沐妍自己有本事拉来投资,那就是另一回事。

“如果你选择第二种,可能是我们部长把控这个项目,但部长只负责跟电视台进行基本对接,除此之外所有的事都是你在跑。你有三个月的时间证明你自己,吴世江和金顺玉都给了你非常高的评价,如果你真的有本事端这碗饭,那公司会给予全力支持。”

二把手是一个风险和机遇并存的职位,韩沐妍如果接受了这个职位相当于三级跳,业内上升速度如此之快的新人不能说没有,但非常罕见。以性别分,她很可能是女pd里上升速度最快的。

但升职速度太快未必是好事,一如来人所说,韩沐妍得有本事端的起这碗饭才能吃进嘴里,不然她贪心不足很可能让公司内部对她非常失望,到时候她再重新找到机会难度就是翻倍增加。

这种机会对韩沐妍而言相当于天降馅饼,但她在没搞清楚这块饼是怎么到她嘴边的时候,她是不太敢咬的。

为此,韩沐妍去见了朴明光一面,询问绿蛇为什么给了她那么好的机会。

“宋荣勋,你应该对他很了解。”朴明光看她诧异的神色,同她解释,“宋景的侄子跑到我们公司来,不可能从底层干起。宋景帮他带了一份合约过来,想推他一把,让他成为主要跟sbs对接的制作人,还是大制作人,主控全场的那种。”

“但他此前没有这方面的经验,入行五年,跟过七个组,作为主要pd之一参与过三个项目,其中成绩最好的就是《回家的诱惑》。他想成为大制作人,除非sbs愿意开高价为他买职位不然不可能,我们也是要赚钱的,没道理我们出钱让他去赌未来。”

“宋景的权利没有大到能让sbs花大价钱培养他侄子,也就是一部日日剧(以家庭主妇为主要收视群体,主要以家庭剧为主的工作日每天播放三十分钟的剧目)的合约,可以让他有一个锻炼的机会。原本是怎么谈的我也不太清楚,但我把你推荐过去之后,张世元,就是你未来的部长,有意把你们俩捏在一起,组个项目。”

“一来sbs那边既然给了合约,我们本来就要出一个家庭剧的项目,你的企划就是典型的家庭剧,投资小,成本低,有没有大爆的可能先不谈,亏损的概率很小。这种走稳的项目本就适合锻炼新人,你和他都是新人,你们都出身sbs,导演金元锡也是sbs出来的,再搭一个作家,团队差不多就拉起来了,纯粹的sbs项目,跟台里对接会非常顺滑。”

“二来,你和他一样都是不准备走创作路线,主攻制作人领域,你们同时是新人,以前一起工作过还互相有过矛盾,为了压制对方就不能同时联手压制创作组,把项目搞得鸡飞狗跳。按照张世元的说法,你们只要互相能力都不差,在跟彼此互咬的时候,一定要拉拢创作团队,这有内部的友好竞争。”

“不过在我看来,他就是不想费事。你们要是一个组,彼此就是互为监督。主制作人是掌钱的人,钱放在新人那大家都不放心,但你们两拿钱,对方多捞一分,你们都会上报咬死对方。换而言之,对公司有好处。”

“张世元手上已经有两个项目了,再多一个还是带新人的,他本来就嫌烦,就指着让你们互咬,到时候他只要稳坐钓鱼台等着你们找他断案就行。我大概听说了你们之间的矛盾,但你应该清楚,这在我们看来不是什么大事。当然你认为是大事,我也能理解。”

“我能给你的帮助就是,张世元觉得你的企划案确实不错,值得培养,愿意给你一个机会,让你跟着大团队去学习。大团队都是固定的团队,主pd能不能看得上你,就得你自己去争取。现在就看你,是想争取一个学习的机会,还是争取一个能真正控场的机会。”

韩沐妍这边听到的馅饼版本和宋荣勋那边听到的稍微有点不太一样。

“我跟韩沐妍合作?”宋荣勋眼睛一瞪,“我疯了吗!”

召唤侄子来家里吃饭顺带告知新消息的宋景撩起眼皮扫了他一眼,等他老实了,才慢条斯理的开口,“我给你的企划案你看过没?”

宋荣勋郁闷的点点头,他还想着那个贱女人的事,走神了。

“企划怎么样?”

“挺好的。”

“好在哪?”

宋荣勋一愣,回神思索,“市场导向清晰,题材也新颖,家庭剧一般都着眼于婆媳之间,以儿子们为主线的很少见。前五集剧本也够抓人,整体故事线都已经出来了,只要作家不会太拉胯,基本能保证不亏。项目成本很低,很多都是棚内景,再加上”

“那是韩沐妍出的企划案。”宋景说完看侄子傻了,也没管,探身拿烟,点燃后才跟蠢侄子说,“你得认,韩沐妍手上是有东西的,她有天赋也有能力,今天就算不在sbs出头去了其他台也能出头。哪怕她运气不好要蹉跎五、六年慢慢熬资历,只要她熬出来了,这个圈子必然有她一个位置。”

拉下脸的宋荣勋不认,“那种女人要是能出头,男人都死绝了!”

“你以为现在是十年前,女人都在家里窝着?哪怕是十年前,业内叫得出名号的女pd也不是没有。女人狠起来,你有的苦头吃,现在不就是么,你出去问问谁会信你压根就没追去过她呢?哪怕是我,我也是你指天立誓被打了也不改口才会信,我还是你亲大伯,外人会信你吗?”

“大伯!”

大伯让他别废话,“你有多少本事我不清楚吗,刚跟组的那两年闹出多少幺蛾子不都是我给你擦屁股?韩沐妍从进组到现在,工作上一点纰漏都没出过。”

“她掉了那么多品牌赞助呢!”

“她跟多少品牌有了交情你知道吗!”

宋景看自家的蠢侄子脑壳都疼,“你光看到品牌赞助撤了,你怎么就没看到,所有撤赞助的品牌都是直接跟 『加入书签,方便阅读』
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