是不是优先补录自己厂的员工？刚想到这里，苏石岩就开了口。

“这次空出来的岗位，会全面向社会进行招聘，当然，对于自己岗位不满意的，也欢迎你们来申请调岗，然后根据你的能力，我们会给出是否同意调岗的通知。”

“向社会进行招人？那我是不是可以通知亲朋好友过来了？”

“正好我家婆娘天天叨叨说叫我给她娘家弟弟找份工作，这不就是机会么。”

“这么一说，我家孩子也可以过来看看，万一招上了呢？”

在场人人的心里开始打起了小算盘。

“我不服气！”叶三终于忍不住开了口。

苏石岩锐利的目光向叶三看去，叶三也不惧怕，推开人群向苏石岩那边走去。

“苏厂长，我不觉得我符合这次的裁员名单，这裁员，你说裁就裁了，以什么为评判的标准的？你这个评判的标准又是谁订的？不会是你自己订的吧？”叶三用怀疑的眼光看着苏石岩。

“就是，苏厂长，你这说裁员就裁员，你得给我们一个详细的说法，这不明不白的，我可没办法跟家里人交代。”

“苏厂长，你这裁员的标准到底是什么，我就算死也要死的明白，这样说一句就不让我们干了，我可不愿意。”

很快被宣布裁员的人应声附和起来，吵嚷声很快再次响了起来，现在被宣读裁员的人和没有裁员的人自觉地到自己的营地去站立，似乎这样就能分清各自的立场。

苏石岩环视了下台下的人，弹了弹手中的文件，“我在最一开始的时候就把检验的标准贴在了门口的宣传栏，如果你们有认真的读过贴在宣传栏里的文件，就能看到在那份文件里面，明明白白的写着，这次考核的依据会做为人员去留的有力证据，如果你们不知道，只能说明对于上面下发的文件并没有仔细研读，如果你们有仔细看过那些文件，这会就不会跟我说这种话。”

苏石岩的话让在场的人都变得鸦雀无声，别说宣布被裁员的那些人，就连没有被裁员的都没太仔细的去文件的所有内容。

当时所有的人都被那一条条的检查标准搞晕了，哪里还能有心思看看文件里还写了什么东西。

“这就教会你们一个道理，”苏石岩微微一笑，“有问题一定要当面问清楚，不清楚的话，事后也要想尽一切办法搞清楚这件事情是不是关系着自己的切身利益。”

“所以，你们今天要是还有疑问，赶紧一次性问清楚，别过了几天再来问我过去的事情，过去的事情一般我是没兴趣再重复的，”苏石岩脸上带着笑，眸中却没有丝毫的笑意，“毕竟过去发生的事情，是谁都无法改变的。”

人群沉默了一会，很快又有人提出来，“苏厂长，那么你这次评分的标准是什么？我们每个人的分数是怎么的出来的？我们怎么知道这个过程中有没有人故意给了低 『加入书签，方便阅读』
-->> 本章未完，点击下一页继续阅读(第2页/共3页)