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正文 第800章 什么叫管理(第2页/共3页)

改,半月为期,如果半个月后还是在缺点上不能进步,那就直接辞退,不管是文楼的兄弟,还是我带来的人,一视同仁,大家票选,公平公正公开。”

此言一出,就连陈阳都有些惊讶。

没想到大师兄黄立群平日里老实巴交,对人对事都是一副冤大头的样子。

没想到在管理上却有自己的一套。

他先是让韩德宝出头作为临时总厨,这样既可以安抚文楼帮的心,又能让自己两眼一抹黑的工作局面能够迅速打开。

双方团队融合打散分为两组竞争这招就更妙了。

一方面融合打散,这是强行将两个团队的人捏合在一起;另一方面轮岗竞争,本来两个团队加在一起人就多,正好优胜劣汰,减少团队成本,增加团队效率。

陈阳甚至都可以料见,此番话出,肯定会有人跳出来闹事,但这种管理设想,无疑是老板、总厨、厨师三方共赢的局面,那些跳出来的无非是担心自己被末尾淘汰,这种人翻不起什么大浪来。

果然,细细观察之下,有几个人聚在一起嘀嘀咕咕,终于有人跳了出来。

“刘总厨,这姓黄的说是公平公正公开,到时候万一包庇自己团队,给我们文楼的人来个温水煮青蛙,这谁说的定啊?”

刘世忠冷眼看去,然后哼了一声道:“陈宇乾,平日团队中就属你偷奸耍滑,正好,借着吴总和新任总厨都在,你被开了,下午来我这领工资,然后自谋出路吧!”

刘世忠的话简直像晴天霹雳,一下子震得刚刚那几人焦头烂额,尤其是发难的陈宇乾更是满脸不可置信地看向刘世忠。

再看刚刚闹得最凶的程成,这时候却面露喜色。

有的人不怕竞争,就怕没有竞争的机会。

程成见刘世忠一下子将平日偷奸耍滑的陈宇乾给开了,瞬间意识到这次人事转换,可能是个很好的机会。

于是他一改刚刚的质疑之色,反而诚恳道:“黄厨,您放心,只要您待兄弟们一视同仁,兄弟们一定好好干……”

黄立群满意地点了点头,然后跟韩德宝耳语了几句。

韩德宝闻言脸上又惊又喜,难以置信地向黄立群确认道:“黄厨,这,这是真的?”

黄立群点了点头:“韩厨,我说了,接下来的这段时间,由你负责,我不能食言自肥。”

韩德宝激动地连连点头道:“好,黄厨您看着吧。”

说完他转头对文楼众人道:“相信大家已经知道了,我们帝都饭店即将 『加入书签,方便阅读』
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