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“新行业吸纳流民扩张的同时，他们执行的最低工资标准的影响就会扩散，就会吸引现有其他行业的现有工人。

“原有厂商为了保持生产能力，避免工人全部被新的工厂抢走，只能追随新行业的规则，主动提高劳动报酬。

“工人的劳动报酬提高了之后，工人在市场上花销就会提高，小商店和小工厂的收入也会提高，也就有钱付更高的报酬了。

“所以等新的行业有一定规模之后，最低劳动报酬标准的全面铺开不会很难，朝廷只要因势利导，同时多印钱就行了。”

朱简烽再次被打懵了，你这孩子的脑子到底是什么构造？

你这个思维方式到底是怎么形成的？我以前怎么就完全没有注意到？

这所有的一切，都是你在前天晚上临时想出来的吗？这是十五岁的孩子应该有的能力吗？

我三十岁的人都未必能在现场马上规划清楚这些东西啊！

与此同时，老皇帝听着朱靖垣的补充暗自点头，自己之前还没有仔细考虑这些事情，没想到朱靖垣已经有规划了。

老皇帝再次抬眼看向朱简烽，看着他那明显惊愕和茫然的表情，就忍不住皱着起了眉头。

老皇帝现在的心态很复杂，主要是在自己以前还算满意的继承人身上，发现了越来越多的缺点了。

单纯的让他去考虑出让皇室利益，都不知道怎么才能让效果最大化。

如果最低劳动报酬和养老金操作不好，就会变成单纯皇室出让利益给精英阶层，而精英阶层却不向底层百姓出让利益。

长此以往，就会和仁武朝之前那样，皇权不断衰弱，精英勋贵膨胀堕落，底层百姓民不聊生，然后大明就完了。

反观这边，靖垣这孩子只是随口一说，就是那么的通透清晰，让人直接明白施政目标是什么。

那天晚上明明是赶鸭子上架，但是实际现场说出来的规划，现在看起来又是一环套一环的。

皇室出让利益哺育精英，精英出让利益安抚底层，这样让江山社稷重归稳定，维系朱明王朝的统治秩序。

皇室财团出让利益，可能会让部分宗室对他和朝廷心怀怨恨，肯定会削弱皇权的力量。

但是，根据世祖遗篇，这本来就是随着王朝的发展，不得不去做的事情，改革就是妥协。

而且他还提出了财团的升级方案，反过来提升财团的力量和掌控力，延缓皇权衰弱的速度。

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