请宋书记能够理解,并支持我们的工作。”
宋国明听了之后,嘴巴抿了抿,喝了一口茶,道:“要使用大学毕业生的优秀分子,是对的,我们也支持。但并不是读书好的,到了乡镇工作就能干得好!你们现在设置了这么狭窄的条件,就只能推荐这个人了。但这个人,工作如何?群众认可度如何?这些问题也都是需要考虑的。”
宋国明还是非常不赞同考察萧峥。
邵部长道:“宋书记,你的担忧,县委组织部也都考虑到了。所以,我们的民主推荐环节就发挥作用了。今天的这次民主推荐,一共86个人参加,你知道萧峥的得票数多少吗?”宋国明摇了摇头,问:“有没有过半啊?如果没有过半,我建议都不用考察了。”
邵部长笑笑说:“宋书记,你可能低估萧峥了,他的得票是79票,也就是说占到了918,这个得票率虽然不能算最好,但也可以说是蛮优秀的了。正因为如此,我们才会将他列入考察对象。”
“他的得票率有这么高?”宋国明难以置信。按照宋国明的预估,萧峥得票能过半就已经是大出意料,没想到他的得票率高于91,这让宋国明不能接受。难道他真的低估了萧峥这个人?
邵部长笑着道:“如果宋书记不相信的话,我们可以把推荐票拿给宋书记看。”
宋国明朝邵卫星瞅了瞅,又看看旁边两位组织部的干部,心想,这种事情肯定不能做,搞得他好像对一般干部意见特别大,显得他这个党委书记心胸狭窄。
提拔使用985的大学毕业生既然是县委和县委组织部的意思,恐怕自己阻止不了,也只能算萧峥走了狗屎运。宋国明说:“看推荐票就不必了,有邵部长坐镇,还有组织部的干部在,推荐票肯定是数得再准确不过了。”
“谢谢宋书记的认可。”邵卫星见宋国明情绪缓和,就笑着道,“那就麻烦宋书记给我们介绍介绍萧峥同志吧,优缺点都讲讲。”
宋国明道:“好吧,我只能简单讲讲。这位萧峥同志,在镇上其实没有什么影响力,所以我也不太了解。”
这话,邵卫星是不相信的。从今天的种种表现来看,镇党委书记宋国明对萧峥的意见相当大。一个人不会莫名其妙对另外一个人有意见,只有两人有了交集,有了利益冲突的时候,才会对另外一人有意见,有仇恨。
所以,宋国明说不了解萧峥,无非是托词,说明他不想面对萧峥被考察的现实。邵卫星干组织人事工作许多年了,对干部心理很了解。但,宋国明是党委书记,而且,考察嘛,主要还是看谈话对象自己意愿,邵卫星也就没勉强宋国明多说。
但宋国明还是谈了萧峥的一些不足,其之一就是大局意识不太强。这看起来只是简单的一点,但这个“大局意识”却是极为重要的一点。一般考察,如果普遍反映干部大局意识不强,是得不到提拔的。
邵卫星意识到,宋国明对萧峥的意见不是一般的大,而是到了要毁了萧峥前途的地步。
等宋国明离开之后,邵卫星就对身边两名组织部干部说:“你们先到外面去一下,说是考察谈话暂停一下,我要打个电话。什么时
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