有给你带来麻烦，如果有其他问题，我们会委托县里找你核实，请你继续配合。”
“没问题，我们搞经济的，也希望你们收拾贪官、树立正气，给我们企业保驾护航。”陈立东心头一松，表态道。
张处长听完哈哈一笑，说道：“感谢陈总对我们的理解和支持。唔，陈总对当前的政治风气怎么看？”
“领导，我还年轻，对政治方面的事情没啥了解。”陈立东客气道。
张处长却不依不饶：“你们搞企业总会和政|府部门打交道，有什么不顺畅的地方，可以跟我们说说，我也想听听基层的声音。嗯，你就随便说，我也随便听，有些事情也不用提名道姓，说说现象就行。”
陈立东沉吟了一下，说道：“好吧，领导。我说说我的一些看法，不对的地方，请领导批评。实话说，我们抓经济、上项目、建企业，离不开各级政|府、各位领导的支持。我们最希望的是，政|府管好政|府的事情，企业干好企业的事情。一些领导不要把手伸的太长，有好处就捞、有便宜就占，那就糟了。我们蓝市、我们滨海县的领导就非常重视打造好的营商环境，我们正准备投资3个多亿美元上炼钢厂项目，也是看中地方政|府对我们的支持。”陈立东这话是有点圆滑，贬斥了现象又夸了地方。听得张处长和刘处长又哈哈一笑。
刘处长接口问道：“陈总，你对现在的国企领导干部怎么看？”
“国企吗？国企很复杂啊，不同行业有不同行业的特点，大国企和小国企也不一样。”陈立东说道。
“哦？怎么不一样？”张处长对陈立东这句话很感兴趣。
“现在是小国企吃糠咽菜，甚至都揭不开锅，好多是靠着政|府和银行接济过日子。比如我去年收购的盘山电机厂，一年没给工人发工资。大国企么，大国企在行业里有着垄断地位，有的干脆自己给自己定政策，既当运动员、又当裁判员，在行业里非常霸道，政|府机关都得哄着他们。哦，我是不是说得有点多了？”
“你说吧，我就想听这个方面的问题。”张处长鼓励陈立东继续发表意见。
“那我就多说两句。现在国家正在推行现代企业管理制度，我感觉很有必要。在一些国有企业，管理僵化、论资排辈、排斥异己的现象非常严重。企业发展靠什么？靠人才、靠技术、靠对市场规律的适应，而不是靠长官意志。我们厂这两年从北钢挖了一批技术骨干，他们私下说，在北钢想提拔、想进步，得先站队，先奉承好上级，用谁不用谁，不看能力看关系，这其实是官僚习气。这种问题在企业里最要不得，拉山头、摆交椅，很耽误事。我就说这么多吧，不针对谁，我也是听工人们这么说，人云亦云罢了。”陈立东说是不针对谁，其实已经有所指了，明白人一听也就明白了。
张处长脸上含笑，说道：“陈总说话很有水平啊，受教了。李局，笔录好了吧。”
“写好了，您看一下。”李建民递过来笔录纸，一共两页，问答也就十几段话。
刘处长看完递给张处长，张处长看看完又递给陈立东，说道：“陈总看一下，如果没问题，就签一下字。”
陈立东结果来
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