拿到一千元的奖励，属实让不少自信满满的扑街心动了。
心动不如行动。
沈浩也给了陈洁一笔预算。
公司初创，陈洁也兼任运营总监一职，拿着沈浩给的预算，在一些网文写手扎堆的平台砸钱宣传。
这些平台的宣传的成本不高，但效果却非常好。
沈浩他们的宣传针对性很强，先搞定作者，到时候再去引流读者。
其中，还有些公司员工充当水军，在那些论坛晒出什么订阅截图，或者现身说好之类的。
总之，用尽一切手段，尽可能的增加作者人数。
几乎一夜之间，圆梦的注册作者数量超过一千！
一周后，注册人数超过一万！
书库收录的作品数量，也超过了一万部！
而陈洁，只用了200万不到的宣传费用，战果显赫。
沈浩也非常满意，直接给陈洁发了一个月的工资作为奖金，表彰她这个月的成绩。
这段时间充当水军的员工，一个个也发个大红包，全都是1888。
作者人数上去了，下一步自然该是引流了。
引流很简单，砸钱就是了。
可这砸钱，也有技巧。
像在浏览器和短视频平台砸钱，收费也是天差地别。
抖音之类的平台，靠着算法，大数据精准引流的效果，相比其他平台，转化率更高，可收费也贵得离谱。
所有平台起步之初，都需要经历这么一个过程。
哪怕是抖音自家的某茄，照样单日砸出千万引流，这还是优惠价格。
像外站在抖音砸钱买流量，那收费就贵得离谱了。
沈浩算了一下，秦曼文投进来的一千万美金，要是这么玩，顶多够引流一周的。
可即使给抖音砸钱，人家会看着自家某茄的对手崛起？
所以说，沈浩干脆pass了在抖音砸钱的想法。
恰好这段时间，于渺也帮沈浩挖了一位大才。
之前在九猫担任首席运营官的姚俊，接受了圆梦这边的邀请。
至于年薪方面，沈浩也破格给出150万的年薪，可见自己对他的看重。
姚俊对这个薪资，倒是挺满意的。
至于期权，沈浩没说，他也就没问。
像在九猫，他也有期权，可和其他几个高层闹得不愉快，他干脆就离职了，也没等到行权时间。
对一家公司来说，首席运营官至关重要，算是公司里的二把手。
总经理负责抓大方向，而首席运营官则是抓实，公司的大事小事都得操心，妥妥的大管家。
姚俊能在九猫做到首席运营官，能力是毋庸置疑的，就是脾气有点臭，但他一般都是就事论事。
恰好，沈浩平时比较忙，一般都是做甩手掌柜。
姚俊最喜欢的就是这样的拍档，沈浩给出方向，他全力干活就完事了。
之前在九猫不愉快，也是因为那位ceo大事小事都管，弄得他的权利被架空，格外没面子。
沈浩给姚俊一千万的宣传预算，让他想出一个好的宣传方案。
姚俊的想法很简单，主抓下沉渠道。
像三四线城市的医院，火车，出租车，乃至抖音快手上的小镇青年，都是很好的投放对象。
相比较在一二线城市砸钱，三四线城市的宣传成本更低，姚俊非常看好这种模式。
沈浩也没反对，总得让姚俊先试试看。
至于收费，这是肯定的。
光靠免费，平台运营压力太大。
可收费，也分两种，一种是阅航，对盗版不管不顾，力求头部作品的影响力。
另一种是某卢，对盗版网站是见一个打一个，宁错杀不放过。
沈浩和姚俊沟通了下，姚俊之前在九猫做的是免费阅读，也明白免费阅读模式最大的弊端，那就是对作者的吸引力太低。
光是分成模式不透明这点，足够让万订以上的作者迟疑。
姚俊的思路很简单，前期的他们，压根不需要考虑ip的问题，网站也吸引不来大鱼。
对大多数作者来说，他们最关心的还是电子订阅稿费。
版权销售，终究是属于极少数的一小撮人。
沈浩没想到姚俊这么好说话，他还以为姚俊会和他据理力争要做免费模式呢。
既然两人意见相合，沈浩也给姚俊定个小目标，先坐稳男频小说网站第二把交椅再说。
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