人的目光，随即村长示意许雷继续说下去。

接着，许雷便把自己的想法说了出来。

关于村子的建设，他总结了以下几点。

一是政治上要安定，村长的决定需要大家所有人的支撑。

二是用人要人尽其才，村子里的人员工作安排，由当事人同大家对他的认知，共同决定，尽可能挖掘村民天赋，各司其职。

三是作计划要切实可行，村子里的安排会经过大家的意见。

四是完成计划要坚定信心。

五是广开经营门路，传统的打猎加耕种，满足不了村子的发展，科学化的生态养殖，生物圈的建设需要践行。

六是管理形式多样，村长，以及村长安排的管理人员，应当各司其职，形成金字塔形状的管理结构。

七是制度不要多变。

八是人员上要稳定，幼有所养，老有所依，这是村子努力的方向。

其实，这也是许雷根据村子的情况结合前世大村子的发展经验得出的结论，在他看来，现在村子的劳动力真的太散了，他希望大家能一起，规划着去进行生产，这样才能大大的提高劳动效率和生产效率。

当然，这一切都是理想状态，许雷不觉得他能一下子就改变整个村子，他只希望自己能在这种下一颗种子，一颗关于村子发展方向的种子。

听完许雷的讲话，大家也是一片哗然，这对于他们而言，实在是有过超前了一点。

与前一个消息相比，后面这个，对他们的冲击就宛若陨石撞击一般，既感到惊为天人，也是觉得有些不可理喻。

“村长，接下来就靠你来讲了。”

轻飘飘的把剩下的事交给村长，许雷也不管大家到底是什么想法，在一片人声鼎沸中，悄悄地退出了祠堂。

单纯地提高农耕生产力，那不是许雷想要看到的，那仅仅只能说让大家的生活，由勉强度日变得轻松一点，对于实质上村子的发展，毛用没有。

只有思想的变革，才会让村子的生活形态发生改变，他只负责提出，实际操作，还是得靠村长，这也就是为什么村长那么谨慎的原因。

村长得为大家负责，经过许雷这些日子的讲解与规划，村长大概也是明白了这样发展的好处，也明白了自己要怎么去做，可这个是**，拿着全村人的稳定生活去赌一个美好未来。

可是，诱惑真的太大了，大到村长最终还是妥协了，他决定让村民自己来决定，他做不了主。

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